服装纺织产品功能需求与员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:总体而言，您对目前的工作环境（如办公设施、空间、氛围）满意程度如何？

Q4:在您的工作中，您认为当前公司提供的服装/纺织样品或产品在哪些方面最需要改进？

Q5:您认为公司目前在产品开发过程中，对员工（尤其是非研发部门）实际需求与反馈的收集是否充分？

Q6:您有多大可能向朋友推荐在咱们公司工作？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q7:您通常通过哪些渠道了解或获取关于新产品功能与特性的信息？

Q8:您认为跨部门（如研发、设计、市场、生产）在产品功能需求沟通上的协作效率如何？

Q9:您对目前公司提供的与工作相关的专业工具、设备或软件的满意程度如何？

Q10:请描述一个您在工作中遇到的，因服装/纺织产品功能（如透气、防水、弹性等）未满足需求而导致的具体问题或挑战。

Q11:您希望公司在未来产品开发中，优先考虑哪些新兴功能或技术？

Q12:您对个人在公司的职业发展机会和晋升通道是否感到满意？

Q13:您如何评价公司管理层对于一线员工在产品功能与质量方面反馈的重视程度？

Q14:哪些因素最能提升您的工作满意度？（请选择最重要的3项）

Q15:您认为公司目前的产品测试流程（如试穿、性能测试）是否足够有效，能真实反映市场需求？

Q16:对于公司即将开发的新一代功能性服装/纺织品，您最期待它解决用户（或您自己）的哪个核心痛点？

Q17:您对公司的培训体系，特别是与新产品、新工艺、新材料相关的培训，满意程度如何？

Q18:您在日常工作中，感到压力较大的来源主要有哪些？

Q19:您对公司的企业文化与价值观的认同感如何？

Q20:如果公司计划建立一个常态化的“员工产品体验官”机制，邀请员工试用新品并反馈，您是否有兴趣参与？

Q21:请提出一条您认为最能够提升公司服装纺织产品市场竞争力的具体建议。

Q22:综合考虑所有因素，您对自己未来一年继续留在公司发展的意愿有多强？

Q23:您认为公司在员工关怀方面，哪些措施可以立即改进？

Q24:如果有一个机会，您可以向公司最高管理层直接说一句话，您会说什么？（关于产品、工作或公司发展的任何方面）