服装纺织行业员工满意度与培训需求调研

尊敬的同事,您好!本次调研旨在了解您对当前工作的满意度及未来的培训需求,以帮助我们优化工作环境、完善培训体系。您的意见至关重要,所有信息将严格保密,仅用于整体分析。感谢您的参与!

Q1:您在公司的部门是?

设计研发部
生产制造部
品质管理部
市场营销部
供应链管理部
行政管理部
其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:总体而言,您对目前的工作环境(如办公设施、车间环境等)满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您对所在团队的沟通协作氛围满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为公司提供的薪酬福利在同行业中具有竞争力吗?(1分完全没有,5分非常有竞争力)

分数
标签

Q6:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作单位?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q7:您认为目前工作中,哪些方面最需要改进或支持?(可多选)

工作流程与效率
跨部门沟通
技术/设备支持
管理层的支持与反馈
职业发展路径
工作与生活平衡
培训与学习资源
企业文化认同

Q8:您认为公司目前提供的培训机会是否充足?

非常充足
比较充足
一般
不太充足
非常缺乏

Q9:您希望参加哪些类型的培训?(可多选)

专业技能提升(如设计软件、缝纫技术、面料知识)
生产管理与精益制造
质量管理与检测标准
市场营销与品牌建设
供应链管理与优化
领导力与管理技能
沟通技巧与团队协作
行业趋势与前沿技术(如可持续材料、智能制造)

Q10:您更倾向于哪种培训形式?

线下集中授课
线上视频课程
工作坊/实操演练
导师一对一辅导
行业交流与参观

Q11:您认为理想的单次培训时长是多久?

2小时以内
半天(3-4小时)
全天
2-3天集中培训

Q12:您对过去参加的培训课程的实际效果满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:您最希望公司针对哪个具体技能或知识领域开设培训课程?请简要说明。

填空1

Q14:为了支持您的职业发展,您希望公司提供哪些方面的支持?(可多选)

明确的晋升通道
轮岗或跨部门学习机会
外部认证或学历教育资助
参与重要项目的机会
定期的职业发展辅导

Q15:您对直接上级的指导与反馈有效性满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您是否清晰了解公司的未来发展战略和自身工作的关联?

非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不了解

Q17:对于提升员工整体满意度和敬业度,您还有哪些具体的建议或想法?

填空1

Q18:您未来1-2年的个人职业发展目标是?

在专业领域成为专家
转向管理岗位
尝试新的业务领域
保持现状,稳步发展
尚未明确

Q19:您对公司的企业文化与价值观认同感如何?(1分完全不认同,5分非常认同)

分数
标签

Q20:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能?(可多选)

公司内部培训
专业书籍/期刊
行业网站/论坛
社交媒体(如微信公众号、LinkedIn)
线下行业会议/展览
同事/朋友交流
在线教育平台(如得到、慕课)

Q21:如果有一个“梦想培训”机会,您最想学习什么?

填空1

Q22:您认为影响您参加培训的主要障碍是什么?

工作时间冲突
培训内容不实用
缺乏激励机制
个人精力有限
没有合适的机会
其他

Q23:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签
服装纺织行业员工满意度与培训需求调研
介绍
本模板旨在提供服装纺织企业员工满意度与培训需求的标准化调研方案。帮助您评估工作环境、识别改进领域、规划培训体系,适合企业人力资源部门和团队管理者优化员工体验与人才发展。
标签
关于
5个月前
更新
0
频次
23
题目数
分享
问问AI
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷