服装纺织行业员工推荐意愿与福利满意度调查
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本模板旨在提供员工福利满意度与内部推荐意愿的标准化调研工具。帮助您评估福利体系效果、分析员工推荐动机、识别人才保留风险,适合服装纺织等制造行业企业优化人力资源策略和提升雇主品牌。 标签
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亲爱的同事,您好!为深入了解员工对公司福利的满意度及内部推荐意愿,持续优化人力资源政策,特开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,感谢您的参与!
Q1:您在公司的工作年限是?
Q2:您目前所在的部门是?
Q3:您的职位层级是?
Q4:综合考虑公司文化、发展前景、工作环境等因素,您有多大可能向朋友推荐我们公司作为雇主?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q5:您对公司整体福利体系的满意度如何?(1-5分,1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q6:您认为公司目前提供的哪些福利项目对您最有吸引力?(可多选)
Q7:您对公司的“薪酬水平与市场竞争力”的满意度如何?
Q8:您对公司的“培训与个人职业成长机会”的满意度如何?
Q9:您对公司的“工作与生活平衡支持”的满意度如何?
Q10:如果您有离职的打算,最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q11:您是否曾成功推荐过朋友或熟人加入公司?
Q12:如果您推荐他人加入公司,主要看中公司的哪些方面?(可多选)
Q13:您认为公司的内部推荐奖励政策(如有)是否具有足够吸引力?
Q14:您认为公司当前的福利政策在行业内处于什么水平?
Q15:您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利?(可多选)
Q16:对于提升员工满意度和推荐意愿,您还有哪些具体的建议或想法?
Q17:您是否愿意参与后续关于福利优化的焦点小组讨论或访谈?
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