服装纺织行业员工福利满意度与组织信任度调查

Q1:您在公司所属的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:基于您整体的工作体验，您有多大可能性会向朋友或同行推荐我们公司作为理想雇主？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

Q4:请对您目前获得的薪酬水平（与同行业、同岗位相比）的满意度进行评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q5:在以下福利项目中，您认为哪些是您最看重的？（可多选）

Q6:请对您最看重的福利项目（上题所选）的实际落实效果进行满意度评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

Q7:您认为公司在员工福利方面，哪些方面最需要改进？（可多选）

Q8:您认为公司管理层在制定福利政策时，对员工需求的了解和重视程度如何？

Q9:当您对公司管理或政策有疑问或建议时，您通常倾向于通过什么渠道反映？

Q10:您认为公司对于员工反馈（包括建议、投诉等）的处理效率和公正性如何？

Q11:请对您与直接上级之间的信任关系进行评分。（1分代表“完全不信任”，5分代表“完全信任”）

Q12:请对您对公司高层管理团队（如CEO、总经理等）的信任度进行评分。（1分代表“完全不信任”，5分代表“完全信任”）

Q13:您是否相信公司发布的关于战略、业绩、人事变动等重要信息是真实、透明的？

Q14:您认为公司内部晋升、评优、奖励等机制是否公平、公正？

Q15:哪些因素最能增强您对公司的信任感与归属感？（可多选）

Q16:综合考虑福利、信任、发展等因素，您未来两年内继续留在公司发展的意愿如何？

Q17:对于提升公司员工福利满意度或组织信任度，您最迫切的一条建议是什么？

Q18:如果方便，请简要描述一件最近发生在您身边、让您感受到公司关怀或让您失望的具体事例（可选）。