服装纺织行业便捷性评价与员工满意度调查

您好！为了优化我们的工作流程，提升整体便捷性与员工满意度，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地改进。请根据您的真实感受和体验作答。

Q1:您所在的部门是？

设计研发部

生产制造部

采购供应链部

质量控制部

销售市场部

行政人事部

财务部

信息技术部

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前使用的办公软件/系统（如ERP、OA、设计软件等）的易用性进行评分。

分数

标签

Q4:在日常工作中，您认为哪些流程或环节的便捷性有待提高？（可多选）

物料/样布申请与领取

生产任务下达与进度跟踪

设计稿/工艺文件的审批流转

跨部门沟通协作

数据报表的生成与查询

设备/工具的报修与维护

考勤与请假流程

财务报销流程

Q5:您认为公司内部的信息传递（如通知、政策、技术资料）是否及时、准确？

非常及时准确

比较及时准确

一般

有时滞后或错误

经常滞后或错误

Q6:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的工作平台？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:请对您直属上级的管理与支持力度进行满意度评分。

分数

标签

Q8:在您看来，目前工作环境中哪些方面最让您感到满意？（可多选）

团队氛围与同事关系

工作内容的挑战性与成就感

公司的福利待遇

培训与学习发展机会

工作时间的弹性

办公环境的舒适度

企业文化的认同感

Q9:您对目前工作场所的物理环境（如照明、通风、噪音、空间布局）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:请描述一个近期在工作中遇到的、因流程或工具不便而影响效率的具体事例。

填空1

Q11:您认为公司提供的工具和设备（如缝纫机、电脑、检测仪器等）能否满足您高效工作的需求？

分数

标签

Q12:您是否清楚了解公司的晋升通道和职业发展路径？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:您希望通过哪些方式来提升个人技能或专业知识？（可多选）

公司内部培训

外部专业机构课程

行业交流与展会

在线学习平台

师徒制/导师辅导

轮岗实践

Q14:总体而言，您对目前工作的满意度如何？

分数

标签

Q15:您感觉目前的工作压力水平如何？

压力很小，游刃有余

压力适中，可以承受

压力较大，但能应对

压力很大，经常感到紧张

压力极大，难以承受

Q16:对于提升公司整体运营的便捷性和效率，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q17:在过去一年中，您是否接受过与岗位相关的技能或安全培训？

是，定期且有规划

是，但次数较少

否，但希望接受培训

否，且认为不需要

Q18:您认为公司的企业文化是否鼓励创新和提出改进建议？

分数

标签

Q19:如果考虑离职，以下哪些可能是主要原因？（可多选）

薪酬福利不具备竞争力

职业发展空间有限

工作压力过大

与上级或同事关系不睦

对工作内容不感兴趣

工作与生活难以平衡

公司前景或个人发展信心不足

通勤距离或地点不便

Q20:您是否愿意长期在本公司发展？

非常愿意

比较愿意

不确定，视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q21:您还有什么其他关于工作便捷性、满意度或公司发展的意见想要补充吗？

填空1

服装纺织行业便捷性评价与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度与工作流程便捷性的标准化调研解决方案。帮助您评估运营效率、识别改进环节、收集员工反馈，适合企业管理层和人力资源部门进行内部诊断与优化决策。

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