服装纺织行业员工满意度调查

尊敬的同事:您好!为全面了解员工对薪酬支付及相关工作的满意度,持续优化员工体验,我们特开展此次匿名调查。您的每一份宝贵意见都至关重要,请根据您的真实感受填写。问卷数据仅用于统计分析,我们将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您所在的部门是?

生产制造
设计研发
市场营销
供应链/物流
行政管理
财务/人力资源
其他

Q2:您在公司的职位层级是?

一线员工/操作工
技术/专员
基层管理
中层管理
高层管理

Q3:您在公司的工作年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q4:您对目前公司发放工资的准时性满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q5:您对目前工资的支付方式(如:银行转账、现金等)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:您认为公司的薪酬结构(基本工资、绩效、奖金等)是否清晰透明?

非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
非常不透明

Q7:您对薪酬核算的准确性(如考勤、绩效计算)是否感到满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q8:您更倾向于通过哪些渠道了解薪酬福利政策?(可多选)

公司内部系统/APP通知
部门会议传达
HR或直属上级一对一沟通
公告栏/邮件
同事间交流
很少主动了解

Q9:当您对工资条有疑问时,通常能得到及时、清晰的解答吗?

总是能
通常能
有时能
很少能
完全不能

Q10:请以1-5分为标准,评价您对公司整体薪酬福利水平的满意度。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:除了薪酬支付,您认为公司在员工福利方面哪些最需要改进?(可多选)

五险一金缴纳基数与比例
餐补/交通补贴
带薪年假及其他假期
健康体检与医疗保障
培训与发展机会
团队建设与文化活动
工作环境与设施

Q12:您认为目前的薪酬水平在行业内是否具有竞争力?

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q13:与您的工作付出和贡献相比,您对目前的薪酬感到公平吗?

非常公平
比较公平
一般
不太公平
非常不公平

Q14:基于您对薪酬支付、福利及整体工作体验的感受,您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q15:您对公司的晋升机制和薪酬增长通道是否了解并感到满意?

非常了解且满意
了解但觉得一般
了解但不太满意
不太了解
完全不了解

Q16:您认为影响您工作积极性的主要因素有哪些?(可多选)

薪酬待遇
工作内容与挑战性
与上级/同事的关系
职业发展空间
公司文化与氛围
工作环境与条件
工作与生活的平衡

Q17:您对直接上级在薪酬沟通与反馈方面的表现满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q18:您对人力资源部门在薪酬福利事务上的服务效率与专业性满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:总体而言,您对目前的工作状态感到满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q20:对于公司的薪酬支付流程、福利政策或整体员工体验,您还有哪些具体的意见或建议?

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服装纺织行业员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工薪酬满意度调研的专业工具。帮助您评估薪酬支付准时性、分析福利政策改进点、了解员工整体满意度,适合企业HR和管理层优化薪酬体系与提升员工留任率。
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