服装纺织行业薪资期望与客户满意度调查

Q1:请问您目前在该行业中的角色是？

Q2:您所在的企业类型是？

Q3:您所在的城市属于？

Q4:您认为目前服装纺织行业的整体薪酬水平与工作强度是否匹配？

Q5:您认为行业内哪些岗位的薪酬最具竞争力？（可多选）

Q6:对于一名有3-5年经验的服装设计师，您认为其月薪（税前）的合理范围是？

Q7:对于一名熟练的缝纫工/车位工，您认为其月薪（计件+底薪）的合理范围是？

Q8:请您对目前行业内“薪酬福利透明度”的满意度进行打分（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

Q9:基于您对行业薪酬福利的了解，您有多大可能向朋友推荐进入服装纺织行业工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q10:您认为影响行业薪资水平的最主要因素是？

Q11:除了基本工资，您认为哪些福利对吸引和留住人才最为重要？（可多选）

Q12:在招聘时，您感觉求职者（尤其是年轻一代）对薪资的期望普遍如何？

Q13:作为客户（采购方/品牌方），您对合作工厂/供应商的产品质量满意度如何？

Q14:作为客户（采购方/品牌方），您对合作工厂/供应商的交货准时率满意度如何？

Q15:作为供应商/服务方，您对客户（品牌方/采购方）的付款及时性与诚信度满意度如何？

Q16:您认为提升客户满意度的关键环节有哪些？（可多选）

Q17:请您对目前行业内的“商业合作诚信环境”进行打分（1-5分，1分非常差，5分非常好）

Q18:您认为合理的薪酬水平与客户满意度之间是否存在正向关联？

Q19:对于改善服装纺织行业从业者的薪酬福利体系，您有什么具体的建议或期望？

Q20:对于提升行业上下游的合作满意度与信任度，您有什么看法或建议？