服装纺织行业养老需求及员工满意度调查

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

Q2:您在当前公司的工作年限是？

Q3:您所在的岗位类型是？

Q4:您目前最关注以下哪些养老相关的保障或需求？（可多选）

Q5:您认为公司提供的养老保险（基本社保）对您未来养老的保障程度如何？

Q6:您是否了解公司当前提供的其他养老福利政策（如企业年金等）？

Q7:您有多大意愿向亲友推荐本公司作为一个可以长期工作直至退休的平台？（0-10分，0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

Q8:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分代表“完全不匹配”，5分代表“非常匹配”）

Q9:请对您当前的工作强度与压力水平进行评分（1-5分，1分代表“压力很小”，5分代表“压力极大”）

Q10:请对您与直接上级的沟通与协作关系进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q11:请对您与同事之间的团队合作氛围进行评分（1-5分，1分代表“非常差”，5分代表“非常好”）

Q12:您认为以下哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

Q13:您认为公司目前的培训体系对您的技能提升和职业发展帮助如何？

Q14:您对公司食堂/餐饮、休息区等后勤保障服务的满意度如何？

Q15:您认为公司目前的生产安全与职业健康防护措施是否到位？

Q16:您对当前获得的薪酬福利（包括薪资、奖金、各类补贴）的总体满意度如何？

Q17:对于公司的养老福利政策，您最希望增加或改进哪一项？请具体说明。

Q18:您主要通过哪些渠道了解公司的福利政策？（可多选）

Q19:请对公司整体的企业文化与价值观认同度进行评分（1-5分，1分代表“完全不认同”，5分代表“非常认同”）

Q20:考虑到养老规划，您未来3-5年的职业发展规划更倾向于？

Q21:您认为公司在关爱老年员工（如临近退休员工）方面做得如何？

Q22:请提出一条您认为最能够提升员工（尤其是中老年员工）幸福感的具体建议。

Q23:总体而言，您对在公司的长期发展及未来养老保障是否有信心？

Q24:如果还有其他关于工作满意度或养老需求的意见，欢迎在此补充。