服装纺织、饮食健康、生活习惯与福利满意度综合调查

欢迎参与本次综合调查!本问卷旨在了解您在服装纺织、饮食健康、生活习惯及工作福利等方面的真实感受与满意度。您的反馈将帮助我们更好地理解相关需求,所有信息仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您的性别是?

不愿透露

Q2:您的年龄段是?

18岁以下
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前从事的行业是否与服装纺织相关?

是,直接相关
是,间接相关

Q4:请评价您对当前所穿服装(如工作服、日常衣物)在舒适度方面的满意度。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:在选择服装时,您主要考虑哪些因素?(可多选)

面料舒适度
款式设计
价格
品牌
耐用性
环保/可持续性
功能性(如透气、保暖)

Q6:您平均多久购买一次新衣服?

每周或更频繁
每月一次
每季度一次
半年一次
一年或更久一次

Q7:请评价您对日常饮食健康程度的满意度。(1-5分,1分非常不健康/不满意,5分非常健康/满意)

分数
标签

Q8:您日常饮食中,以下哪些食物或习惯占比较高?(可多选)

新鲜蔬菜水果
全谷物/粗粮
瘦肉/鱼类
加工食品(如零食、速食)
高糖分饮料或甜点
外卖或在外就餐
自己烹饪

Q9:您平均每周进行多少次中等强度以上的体育锻炼(如快走、跑步、游泳等)?

从不
1-2次
3-4次
5次及以上

Q10:您平均每天的睡眠时长大约是?

少于6小时
6-7小时
7-8小时
8-9小时
9小时以上

Q11:您目前的工作状态是?

全职在职
兼职在职
自由职业
学生
待业/退休

Q12:请评价您对当前工作提供的福利待遇(如五险一金、带薪休假、补充医疗等)的总体满意度。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q13:在您看来,以下哪些福利项目对提升员工满意度最为重要?(可多选)

有竞争力的薪酬
完善的社保公积金
带薪年假与病假
健康体检/医疗保险
培训与职业发展
弹性工作制
团队建设与文化活动
餐饮/交通补贴

Q14:基于您对当前工作环境、福利及生活状态的综合感受,您有多大可能向朋友推荐您目前的工作单位或生活方式?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q15:您是否了解服装纺织行业在可持续发展(如环保面料、循环利用)方面的努力?

非常了解
有一定了解
听说过但不了解
完全不了解

Q16:您个人在生活中会采取哪些环保或健康的生活习惯?(可多选)

垃圾分类
减少一次性塑料使用
节约用水用电
选择公共交通或骑行
购买有机/绿色食品
定期体检
保持规律作息
其他

Q17:请评价您对自身整体生活质量(包括身心健康、工作生活平衡、社交关系等)的满意度。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q18:您获取健康生活知识(如饮食、运动、心理健康)的主要渠道是?

社交媒体(微信、微博、小红书等)
专业网站/APP
书籍/杂志
朋友/家人推荐
医生/营养师等专业人士
其他

Q19:对于改善员工福利或促进公众健康生活方式,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q20:您未来一年内,在服装消费上最可能增加投入的方向是?

基础舒适款
时尚潮流款
运动/功能服装
环保/可持续品牌
高端/设计师品牌
无明显变化

Q21:如果企业提供健康促进项目,您对哪些形式感兴趣?(可多选)

健康讲座/工作坊
健身房会员补贴
团体运动活动(如瑜伽、跑步)
营养膳食指导
心理健康支持/咨询
年度健康检查
无兴趣

Q22:请评价您对当前社会提供的公共健康资源(如社区健身设施、健康宣传等)的满意度。(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q23:您认为影响个人践行健康生活习惯的主要障碍是什么?

时间不足
缺乏动力/自律
相关知识不足
经济成本较高
环境/设施不支持
没有障碍

Q24:请分享一个您最近养成的、让您感到满意的健康小习惯或生活方式改变。

填空1

Q25:您是否愿意在未来参与更多关于产品体验、健康生活或职场文化的调研?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
不愿意
问卷网
服装纺织、饮食健康、生活习惯与福利满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供关于服装纺织、饮食健康、生活习惯及工作福利满意度的综合调研解决方案。帮助您收集消费偏好、评估健康习惯、分析福利需求,适合企业HR、品牌方及健康管理机构进行多维度市场与员工需求洞察。
标签
满意度
健康
服装
福利
关于
1周前
更新
0
频次
25
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷