服装纺织行业从业人员心理健康状况调查问卷

尊敬的服装纺织行业从业者，您好！感谢您在百忙之中参与本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解行业从业人员的心理健康状况与压力来源，所有数据仅用于学术研究，我们将严格保密。您的真实回答对我们至关重要，感谢您的支持！

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q3:您在服装纺织行业的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/质检人员

设计/研发人员

行政管理/人事

市场营销/销售

供应链/物流管理

其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q5:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下（标准）

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q6:请评估您目前工作的整体压力水平（1分表示压力极小，5分表示压力极大）。

分数

标签

Q7:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作强度大/任务繁重

工作时间长/加班频繁

薪资待遇与付出不匹配

工作环境（如噪音、温湿度）

职业发展空间有限

人际关系（同事、上下级）

工作内容重复枯燥

绩效考核压力

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或无助？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q9:在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q10:您的工作是否经常影响您的睡眠质量（如失眠、多梦、早醒）？

从不

很少

有时

经常

总是

Q11:当您感到压力或情绪不佳时，您通常会采取哪些方式来应对？（可多选）

自己消化，不表现出来

向家人/朋友倾诉

向同事/上级沟通

寻求专业心理咨询

通过运动/爱好来调节

通过购物/饮食来缓解

其他

Q12:您所在的企业/工厂是否提供员工心理健康支持（如EAP计划、心理咨询室、减压活动等）？

有，且我知道如何获取

有，但我不太了解

没有

不清楚

Q13:您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

完全不重视

Q14:整体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q15:您是否曾因心理健康原因（如过度压力、焦虑、抑郁）考虑过离职或转行？

是，并且已经采取行动

是，但仍在考虑

偶尔有过念头

从未有过

Q16:您认为改善服装纺织行业从业者心理健康状况，最有效的措施是什么？

优化薪酬福利体系

合理控制工作时间和强度

改善物理工作环境

提供职业发展培训与通道

建立员工心理支持体系

加强管理层与员工的沟通

营造积极包容的企业文化

其他

Q17:对于企业或行业如何更好地关注和支持员工心理健康，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

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