服装纺织行业从业人员心理健康状况与口碑调研

您好!我们正在进行一项关于服装纺织行业从业人员心理健康状况与行业口碑的匿名调研。本问卷旨在了解您的工作感受、心理健康状况以及对行业环境的看法。您的真实反馈将为我们提供宝贵信息,助力行业健康发展。问卷预计耗时约5-8分钟,所有信息将被严格保密。感谢您的参与!

Q1:您目前在服装纺织行业从事的具体岗位类别是?

一线生产/操作工
技术/研发人员
设计/创意人员
质量检测/品控
生产管理/班组长
销售/市场/客服
供应链/采购/物流
行政管理/人力资源
其他

Q2:您在本行业的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您所在的企业规模大致是?

50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上

Q4:请评估您当前工作的整体压力水平(1分表示压力很小,10分表示压力极大)。

分数
标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些?(可多选)

生产任务重/工期紧张
工作时间长/经常加班
工作环境(噪音、粉尘等)
薪酬待遇与付出不匹配
职业发展空间有限
人际关系或管理问题
工作内容单调重复
技术更新快/技能焦虑
其他

Q6:在过去一个月里,您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣?

几乎没有
偶尔(每周1-2天)
有时(每周3-4天)
经常(每周5天以上)
几乎总是

Q7:在过去一个月里,您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松?

几乎没有
偶尔(每周1-2天)
有时(每周3-4天)
经常(每周5天以上)
几乎总是

Q8:您所在的企业是否提供心理健康相关的支持或资源(如EAP、心理讲座、咨询渠道等)?

有,且资源丰富
有,但资源有限
没有
不清楚

Q9:当您感到压力过大或情绪困扰时,您通常会如何应对?

向家人朋友倾诉
自我调节(运动、听音乐等)
寻求专业心理咨询
向公司/上级反映
默默忍受
其他

Q10:您对所在企业的工作环境(如物理环境、安全设施、休息条件)的满意度是?(1分非常不满意,10分非常满意)

分数
标签

Q11:您对所在企业的薪酬福利(包括工资、奖金、社保等)的满意度是?(1分非常不满意,10分非常满意)

分数
标签

Q12:您对所在企业的企业文化与团队氛围的满意度是?(1分非常不满意,10分非常满意)

分数
标签

Q13:您认为服装纺织行业在公众眼中的整体口碑如何?

非常好,技术含量高、前景广阔
比较好,是重要的民生行业
一般,传统行业,缺乏吸引力
比较差,工作辛苦、待遇不高
非常差,存在环境污染、用工等问题

Q14:您认为哪些因素最影响服装纺织行业的整体口碑?(可多选)

薪酬待遇水平
工作环境与劳动强度
职业发展前景
行业技术含量与创新
企业社会责任感(环保、用工)
产品/品牌形象
媒体与公众认知
其他

Q15:您是否会向亲友推荐进入服装纺织行业工作?

非常愿意推荐
比较愿意推荐
一般,视具体岗位而定
不太愿意推荐
非常不愿意推荐

Q16:综合考虑工作体验、发展前景和行业形象,您有多大可能向他人推荐在服装纺织行业工作?(0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q17:您认为改善从业人员心理健康状况,最需要哪方面的努力?

企业提供更好的薪酬福利
企业优化管理、减少无效加班
企业建立心理支持体系
行业提升技术含量、改善工作环境
个人提升心理调适能力
社会/媒体改善行业认知

Q18:对于提升服装纺织行业从业人员的心理健康水平及改善行业整体口碑,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q19:您的性别是?

不愿透露

Q20:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
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服装纺织行业从业人员心理健康状况与口碑调研
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业从业人员心理健康与行业口碑的标准化调研解决方案。帮助您评估工作压力来源、分析心理健康状况、了解行业口碑认知,适合企业HR、行业研究机构和政府相关部门制定员工关怀与行业提升策略。
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