服装纺织行业从业人员压力来源竞品调研问卷

Q1:1. 您目前所在的企业类型是？

Q2:2. 您的主要工作岗位属于？

Q3:3. 您在当前岗位的工作年限是？

Q4:4. 在您的工作中，最主要的压力来源是什么？（请选择最主要的3项）

Q5:5. 与同行业其他公司（竞品）相比，您认为您所在公司的订单/生产压力水平如何？

Q6:6. 您认为竞品公司在应对供应链波动（如原料短缺、物流问题）方面，表现如何？

Q7:7. 请为您所在公司的设计/产品开发节奏紧张程度打分。（1分=非常轻松，5分=非常紧张）

Q8:8. 您了解到的竞品公司，在哪些方面可能为员工提供了更好的支持以缓解压力？（可多选）

Q9:9. 您认为行业内普遍存在的“快反”（快速反应）模式，对您个人造成的压力有多大？

Q10:10. 请简要描述一次您感受到巨大工作压力的具体情境（例如：为赶某个大客户订单连续加班、处理突发质量问题等）。

Q11:11. 当面临高强度压力时，您最主要的自我调节方式是什么？

Q12:12. 您所在公司是否有为员工提供正式的压力疏导或心理健康支持渠道？

Q13:13. 整体而言，您对目前工作带来的成就感和价值感的满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q14:14. 基于您对行业和竞品的了解，如果重新选择，您更倾向于加入哪种类型的公司以平衡压力与发展？

Q15:15. 为了提升员工抗压能力和幸福感，您对服装纺织企业（包括您所在公司和竞品）最迫切的一条建议是什么？

Q16:16. 您认为未来1-2年，服装纺织行业从业者面临的压力趋势会是？

Q17:17. 您通常通过哪些渠道了解竞品公司的动态或工作状况？（可多选）

Q18:18. 您是否曾因为工作压力考虑过转换岗位或离职？

Q19:19. 如果0分代表“绝对不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向一位想进入服装纺织行业的新人推荐您当前所在的细分领域（如设计、生产、供应链等）？

Q20:20. （选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便在调研报告完成后获取摘要。我们承诺对您的信息严格保密。