服装纺织行业员工压力来源与绩效满意度调查问卷

尊敬的同事：您好！为深入了解当前工作环境中可能存在的压力因素及绩效满意度现状，以优化管理策略、提升团队效能，我们诚邀您参与本次匿名调查。问卷约需10-15分钟完成，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

生产制造

设计研发

质量管理

采购与供应链

市场营销/销售

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为当前的工作负荷如何？

非常轻松

比较轻松

适中

比较繁重

非常繁重

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

生产任务/订单交付时间紧

质量要求高/标准严格

工作流程复杂/沟通不畅

设备/技术更新快，需不断学习

工作环境（如噪音、温湿度）

薪资福利与付出不匹配

职业发展前景不明朗

同事或上下级关系

工作与家庭难以平衡

其他（请后续说明）

Q5:您认为公司提供的培训与技能提升机会是否能满足您的职业发展需求？

完全满足

基本满足

一般

不太满足

完全无法满足

Q6:您对目前的绩效考核方式（如考核指标、周期、流程）的公平性感受如何？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q7:从0到10分，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:请对以下各项的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:1. 对当前薪资水平的满意度

1分

2分

3分

4分

5分

Q10:2. 对福利待遇（如保险、补贴、假期等）的满意度

1分

2分

3分

4分

5分

Q11:3. 对工作环境与安全保障的满意度

1分

2分

3分

4分

5分

Q12:4. 对直属领导的管理与支持力度的满意度

1分

2分

3分

4分

5分

Q13:5. 对团队协作氛围的满意度

1分

2分

3分

4分

5分

Q14:当您感到工作压力较大时，通常倾向于采取哪些方式缓解？（可多选）

与同事/朋友倾诉

寻求上级或HR的帮助

自我调整（如运动、听音乐）

暂时休息或休假

忽略或忍耐

其他

Q15:您认为公司目前提供的员工关怀与心理支持（如EAP、团建活动等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

完全没有

Q16:您对个人在公司的职业发展前景（如晋升机会、技能成长路径）有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

不太有信心

完全没有信心

Q17:您认为公司可以采取哪些具体措施来有效降低员工的工作压力，或提升工作满意度？

填空1

Q18:综合来看，您对自己当前的工作绩效表现满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q19:对于提升个人或团队的工作绩效，您还有哪些其他建议或想法？

填空1

服装纺织行业员工压力来源与绩效满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工压力来源与绩效满意度调研的标准化解决方案。帮助您识别核心压力源、评估绩效满意度、收集改进建议，适合企业人力资源部门和团队管理者用于优化管理策略、提升员工敬业度。

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