服装纺织行业员工环保意识与满意度综合调查

您好!为了解公司员工的环保意识水平以及对工作环境的满意度,促进企业可持续发展,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们改进相关工作至关重要。感谢您的参与和支持!

Q1:您所在的部门

设计研发部
生产制造部
采购与供应链部
市场营销部
行政管理部
其他

Q2:您在公司的服务年限

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您认为“环保”在服装纺织行业中的重要性如何?

非常重要,是行业发展的核心
比较重要,是竞争力的一部分
一般重要,需要考虑成本
不太重要,可有可无

Q4:您认为公司目前在哪些环保实践方面做得较好?(可多选)

使用环保原材料(如有机棉、再生纤维)
节能减排(生产过程中的能耗管理)
废水废气处理与排放控制
废物回收与循环利用
员工环保培训与宣导
可持续产品设计
暂不了解或认为没有突出方面

Q5:您是否清楚了解公司关于环保的规章制度或倡议?

非常清楚
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q6:您对目前公司提供的环保相关培训(如知识讲座、操作规范等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q7:在您的日常工作中,您会主动采取哪些环保行为?(可多选)

节约用电(人走灯灭、关闭不用的设备)
节约用水
双面打印、重复利用纸张
对办公或生产废弃物进行分类投放
优先选择线上沟通,减少纸质文件
其他
目前没有特别关注

Q8:您认为公司在推动环保实践时,遇到的最大障碍是什么?

成本压力
员工意识不足
技术或工艺限制
供应链上下游配合困难
管理层重视程度不够
其他

Q9:综合考虑公司的环保文化和工作氛围,您有多大意愿向朋友推荐本公司作为雇主?(0分完全不愿意,10分非常愿意)

选项1

Q10:您对目前的工作环境(如办公室/车间的整洁、安全、舒适度)的总体满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:您认为公司可以优先从哪些方面提升员工的环保意识和工作满意度?(可多选)

增加环保知识培训的频率和趣味性
设立明确的环保激励或奖励机制
改善工作场所的环保设施(如分类垃圾桶)
管理层更多公开承诺和参与环保活动
提供更多员工参与环保决策的渠道
优化工作流程,减少不必要的资源消耗
改善员工福利和关怀措施

Q12:您是否愿意参与公司组织的环保志愿者活动(如社区清洁、环保宣传等)?

非常愿意
如果时间允许可以考虑
不太感兴趣
完全不愿意

Q13:您认为公司管理层对环保和员工福祉的重视程度如何?(1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q14:与同行业其他公司相比,您认为本公司的环保形象如何?

处于领先地位
处于中等偏上水平
处于中等水平
处于中等偏下水平
不了解

Q15:对于将环保理念更深入地融入公司文化和日常运营,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q16:您认为加强环保实践会对您个人的工作积极性和归属感产生怎样的影响?

显著提升
略有提升
没有影响
略有负面影响,可能增加工作负担
说不清

Q17:您通常通过哪些渠道了解环保相关的信息?(可多选)

公司内部宣传
社交媒体(微信、微博等)
新闻网站/APP
专业书籍或杂志
朋友/同事交流
其他

Q18:您对自己在环保方面的知识和行为表现打多少分?(1分很差,5分很好)

1分
2分
3分
4分
5分

Q19:请描述一件您在工作中亲身经历或观察到的、与环保相关的、让您印象最深(无论正面或负面)的事情。

填空1

Q20:您对公司在未来一年内提升环保表现和员工满意度的信心如何?

非常有信心
比较有信心
一般
信心不足
没有信心

Q21:除了环保议题,您目前对工作还有哪些方面的满意度有待提高?(可多选)

薪酬福利
职业发展机会
工作内容与挑战性
团队合作氛围
上下级沟通
工作与生活平衡
办公/生产设备与条件
目前都比较满意
问卷网
服装纺织行业员工环保意识与满意度综合调查
介绍
本模板旨在提供服装纺织企业员工环保意识与工作满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估员工认知、分析工作环境、识别改进方向,适合企业人力资源和可持续发展部门优化内部管理与文化建设。
标签
可持续发展
员工满意度
环保调查
企业问卷
关于
1天内
更新
0
频次
21
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷