服装纺织数字化转型认知与员工满意度调查

您好！为了解公司员工对数字化转型的认知与体验，并持续优化工作环境，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地推进转型进程。请根据您的实际情况填写，感谢您的支持！

Q1:您所在的部门是？

生产制造

设计研发

市场营销

供应链/物流

信息技术

人力资源/行政

财务

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对“服装纺织行业数字化转型”这一概念的了解程度如何？

非常了解，能清晰阐述其内涵与应用

比较了解，知道主要方向

一般了解，听说过但不深入

不太了解，仅知道概念

完全不了解

Q4:您认为数字化转型主要涉及公司哪些方面？（可多选）

生产流程自动化与智能化（如智能裁剪、柔性生产线）

产品设计与研发数字化（如3D设计、虚拟样衣）

供应链管理与物流优化

市场营销与客户关系管理数字化

企业内部管理与协同办公

数据收集、分析与决策支持

其他

Q5:您认为公司目前在数字化转型方面的整体进展如何？

处于行业领先地位，已全面深入应用

进展良好，部分领域已取得显著成效

正在起步阶段，有初步探索和试点

相对滞后，尚未有系统性的规划

不清楚

Q6:您对公司在数字化转型方面提供的培训和支持的满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q7:在您的工作中，已经应用了哪些数字化工具或系统？（可多选）

ERP（企业资源计划）系统

PLM（产品生命周期管理）系统

MES（制造执行系统）

CRM（客户关系管理）系统

OA（办公自动化）/协同办公软件

专业设计软件（如CAD, 3D设计）

大数据/BI分析平台

其他

没有使用

Q8:您认为现有数字化工具/系统对您工作效率的提升作用如何？

提升非常显著

有一定提升

提升不明显

反而降低了效率

没有使用，无法评价

Q9:您在工作中遇到数字化工具/系统使用困难时，通常如何解决？

查阅操作手册或在线帮助

咨询同事或IT支持人员

自行摸索解决

暂时搁置，等待他人帮助

基本不使用，因此无困难

Q10:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向公司内其他同事推荐使用现有的数字化工具/系统？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q11:您认为数字化转型对您个人职业发展的影响是？

带来了新的发展机会和技能要求

有一定影响，需要适应新工作方式

目前影响不大

可能带来岗位替代风险，感到担忧

不清楚

Q12:您对公司在数字化转型过程中，与员工的沟通和信息透明度的满意度如何？

非常满意，信息传达及时、清晰

比较满意

一般

不太满意，信息滞后或模糊

非常不满意

Q13:综合考虑工作内容、环境、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度如何？(1-5分，1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q14:您认为公司推进数字化转型的最大挑战可能来自哪里？

员工观念与技能转变困难

资金投入不足

技术选型与系统整合复杂

缺乏明确的顶层战略规划

部门间协作不畅

其他

Q15:您最希望公司在数字化转型的哪个方面进行加强或投入？（可多选）

提供更系统、实用的数字化技能培训

优化或升级现有数字化系统，提升易用性

加强数据安全与隐私保护

引入更先进的智能化生产或设计工具

改善跨部门数据共享与协同流程

明确数字化转型的长期愿景与员工激励

其他

Q16:您对未来一年公司数字化转型的前景持何种态度？

非常乐观，相信能成功并带来积极变化

谨慎乐观，期待看到更多实际成果

保持中立，观望其发展

不太乐观，认为存在较多障碍

悲观，不看好其前景

Q17:对于公司的数字化转型，您还有哪些具体的意见、建议或担忧？

填空1

Q18:除了数字化相关话题，您对改善员工工作体验（如福利、文化、管理等方面）有何其他建议？

填空1

服装纺织数字化转型认知与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织企业评估员工对数字化转型认知与满意度的标准化解决方案。帮助您了解员工认知水平、评估工具使用效果、收集改进建议，适合企业管理者、人力资源和战略部门推进高效、以人为本的数字化转型进程。

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