服装纺织行业数字化转型认知与招聘需求调研问卷

Q1:您所在的企业/机构属于以下哪种类型？

Q2:您在企业中的职位层级是？

Q3:您认为，当前服装纺织行业进行数字化转型的紧迫性如何？

Q4:您认为数字化转型主要能为企业带来哪些价值？（最多可选3项）

Q5:您所在企业目前已在哪些环节应用了数字化技术或系统？（可多选）

Q6:您认为阻碍企业数字化转型进程的主要内部因素是什么？

Q7:您认为当前市场上，符合服装纺织行业数字化转型需求的复合型人才（既懂业务又懂技术）供给情况如何？

Q8:您认为企业在招聘数字化转型相关人才时，最看重哪些能力或背景？（最多可选3项）

Q9:您认为哪种招聘渠道对寻找数字化转型人才最有效？

Q10:请评估以下人才激励措施对吸引数字化人才的重要性（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：有竞争力的薪酬福利

Q11:请评估以下人才激励措施对吸引数字化人才的重要性（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：清晰的职业发展路径与晋升机会

Q12:请评估以下人才激励措施对吸引数字化人才的重要性（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：参与具有挑战性和创新性的项目

Q13:请评估以下人才激励措施对吸引数字化人才的重要性（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：持续的技术培训与学习资源

Q14:请评估以下人才激励措施对吸引数字化人才的重要性（1-5分，1为不重要，5为非常重要）：开放、包容、创新的企业文化

Q15:您认为，高校在培养适应服装纺织数字化转型的人才方面，最需要加强的是？

Q16:您希望通过哪些方式提升自身或团队在数字化转型方面的认知与能力？（可多选）

Q17:展望未来3年，您对服装纺织行业数字化转型的整体前景持何种态度？

Q18:对于服装纺织行业的数字化转型，您还有哪些具体的看法、建议或困惑？