服装纺织行业员工子女教育投入意愿与客户满意度调查

尊敬的受访者,您好!本次调查旨在了解服装纺织行业员工对子女教育投入的意愿,以及客户对相关服务的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化服务,更好地满足您的需求。问卷采用匿名方式,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。感谢您的参与!

Q1:请问您的身份是?

服装纺织行业在职员工
服装纺织行业客户的家长
普通消费者/客户
其他

Q2:您的年龄段是?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您目前是否有处于学龄阶段的子女?

Q4:您认为子女教育投入对家庭的重要性如何?

非常重要,是家庭的首要支出
比较重要,会优先考虑
一般,量力而行
不太重要,有更多其他优先事项

Q5:在子女教育方面,您目前或计划投入的主要领域包括哪些?(可多选)

学科类课外辅导(如语数外)
兴趣特长培养(如音乐、美术、体育)
国际/双语学校教育
夏令营/游学项目
线上教育课程或App
购买教育相关书籍、资料
其他

Q6:您每年愿意为单个子女的教育额外投入(除基本学杂费外)的预算大致是多少?

1万元人民币以下
1万 - 3万元人民币
3万 - 5万元人民币
5万 - 10万元人民币
10万元人民币以上

Q7:如果您的雇主(服装纺织企业)提供与子女教育相关的福利(如教育津贴、合作学校折扣等),这会多大程度上影响您的工作满意度和留任意愿?

影响非常大,是重要的留任因素
有一定影响,会加分
影响不大,主要看其他因素
完全没有影响

Q8:您希望企业提供哪些形式的子女教育支持?(可多选)

直接发放教育补贴或津贴
与优质教育机构合作提供折扣
设立企业内部托管班或学习中心
提供教育咨询和升学规划服务
组织亲子教育活动
其他

Q9:作为客户,您最近一次购买服装或纺织品是在多久以前?

一周内
一个月内
三个月内
半年内
半年以上

Q10:请对您最近一次购买的服装/纺织产品的整体质量满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q11:请对您最近一次购买服装/纺织产品的购物体验(如店面环境、线上平台易用性、客服态度等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)。

分数
标签

Q12:您主要通过哪些渠道了解或购买服装纺织品?

品牌线下专卖店
大型商场/百货
电商平台(如淘宝、京东)
品牌官方线上商城
社交媒体/直播带货
其他

Q13:您有多大可能向朋友或同事推荐您最近购买的服装/纺织品品牌?(0分非常不可能,10分非常可能)

选项1

Q14:在您看来,一个服装纺织品牌除了产品本身,哪些附加服务或价值最能提升您的满意度?(可多选)

优质的售后服务(如退换货、维修)
会员专属福利与积分
可持续环保理念与实践
与家庭/教育相关的跨界合作或活动
个性化定制服务
其他

Q15:如果一个服装品牌推出与优质教育资源联名的产品或活动,您对此的兴趣程度如何?

非常感兴趣,会积极关注和参与
比较感兴趣,可能会了解一下
一般,持观望态度
不太感兴趣
完全不感兴趣

Q16:您对服装纺织企业将员工福利或品牌活动与子女教育相结合,有什么具体的建议或期待?

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Q17:请留下您对本次调查或相关主题的任何其他意见或想法。

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介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工子女教育投入意愿与客户满意度的一体化调研解决方案。帮助您洞察员工福利需求、评估教育支持影响、分析客户满意度,适合企业HR、市场部门和品牌管理者优化员工关怀策略与提升品牌价值。
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