美妆护肤购物渠道偏好与员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解员工在美妆护肤产品上的购物渠道偏好，并收集您对当前工作环境的满意度反馈。您的所有回答都将被严格保密，仅用于内部研究以改善员工福利与体验。感谢您的参与！

Q1:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q2:您的年龄区间是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q3:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您目前担任的职位类型是？

一线员工/基层

技术/专业岗位

初级管理

中级管理

高级管理

Q5:您通常通过以下哪些渠道购买美妆护肤产品？（可多选）

品牌官方线上商城/APP（如天猫旗舰店、品牌官网）

综合电商平台（如淘宝、京东、拼多多）

内容电商/直播带货（如抖音、小红书）

线下专柜/品牌专卖店

大型连锁美妆店（如丝芙兰、屈臣氏）

海外代购/跨境电商（如考拉海购、iHerb）

免税店

朋友/同事推荐代购

其他

Q6:在上述所有渠道中，您最信赖的购物渠道是哪一个？

品牌官方线上商城/APP

综合电商平台

内容电商/直播带货

线下专柜/品牌专卖店

大型连锁美妆店

海外代购/跨境电商

免税店

朋友/同事推荐代购

其他

Q7:您选择某个购物渠道时，最重要的考虑因素是？

产品正品保障

价格优惠/折扣力度

物流速度与便捷性

产品种类丰富度

售后服务（如退换货）

购物体验（如直播互动、线下试用）

用户评价与口碑

其他

Q8:您每年在美妆护肤产品上的大致花费是？

1000元以下

1000-3000元

3000-6000元

6000-10000元

10000元以上

Q9:您是否关注过公司提供的与美妆护肤相关的员工福利（如内购、品牌合作折扣等）？

是，非常了解并经常使用

是，了解但很少使用

听说过，但不了解详情

完全不知道

Q10:如果公司计划引入或优化美妆护肤类员工福利（如内购平台、品牌合作折扣），您向同事推荐参与此计划的意愿有多大？（0分代表“完全不愿意”，10分代表“非常愿意”）

选项1

Q11:请对您目前的工作环境（如办公设施、团队氛围）进行满意度评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q12:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行满意度评分。（1分代表“非常不匹配”，5分代表“非常匹配”）

分数

标签

Q13:请对您目前获得的培训与发展机会进行满意度评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q14:请对您目前的薪酬福利水平进行满意度评分。（1分代表“非常不满意”，5分代表“非常满意”）

分数

标签

Q15:您认为公司目前提供的福利中，哪一类最需要改进？

健康保险与医疗保障

假期与休假制度

培训与职业发展

团队建设与文化活动

员工购物/生活折扣

其他

Q16:您希望公司未来增加哪些类型的员工福利？（可多选）

更灵活的工作时间/远程办公

更多专业技能培训

心理健康支持（如EAP）

升级版的健康体检套餐

与更多品牌的员工专属折扣合作

设立员工兴趣社团/活动基金

家庭关怀福利（如子女教育补贴）

其他

Q17:总的来说，您向朋友推荐本公司作为雇主单位的可能性有多大？（0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”）

选项1

Q18:对于公司如何更好地结合员工生活需求（如购物偏好）来设计福利，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q19:关于您的工作体验或团队管理，您还有什么其他想分享的意见或建议吗？

填空1

美妆护肤购物渠道偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供员工美妆护肤购物偏好与工作满意度的一体化调研解决方案。帮助您洞察消费渠道、评估福利需求、分析员工满意度，适合企业HR和行政管理部门优化员工福利体系。

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