美妆护肤行业薪资期望与福利满意度调查

美妆护肤行业薪资期望与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次美妆护肤行业专项调研。本问卷旨在了解行业从业者的薪资期望及对现有福利的满意度，所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。您的真实反馈对我们至关重要，感谢您的宝贵时间！

Q1:您目前在美妆护肤行业担任的职位类别是？

一线销售/BA

电商运营/直播

市场/品牌

产品研发/技术

供应链/采购

管理岗（店长/经理等）

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您目前工作的城市属于？

一线城市（北上广深）

新一线/强二线城市

其他城市

Q4:您目前的月薪（税前）范围是？

5000元以下

5001-8000元

8001-12000元

12001-20000元

20001-35000元

35000元以上

Q5:与您的工作职责、经验及市场行情相比，您认为当前薪资水平如何？

远低于市场水平

略低于市场水平

基本匹配市场水平

略高于市场水平

远高于市场水平

Q6:请对您当前薪资的“内部公平性”（与公司内部同职级/同经验同事相比）进行评分（1-5分，1分表示非常不公平，5分表示非常公平）。

分数

标签

Q7:请对您当前薪资的“外部竞争力”（与行业其他公司同岗位相比）进行评分（1-5分，1分表示毫无竞争力，5分表示非常有竞争力）。

分数

标签

Q8:您期望的下一份工作，月薪涨幅至少达到多少才会考虑？

10%以内

10%-20%

20%-30%

30%-50%

50%以上

Q9:除了基本薪资，您最看重以下哪几项现金或准现金激励？（最多选3项）

高额销售提成/佣金

丰厚的绩效奖金

年终奖（多个月薪资）

项目奖金/创新奖励

股权/期权激励

其他

Q10:您对目前公司的“五险一金”缴纳基数与比例的满意度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q11:您所在公司目前提供以下哪些福利？（可多选）

补充商业医疗保险

年度健康体检

带薪年假（超过法定天数）

节日/生日福利

免费/折扣产品

专业培训与进修补贴

弹性工作制

无以上福利

Q12:总体而言，您对公司现有福利体系的满意度是？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q13:您认为哪些非现金福利对提升工作幸福感最为重要？（最多选3项）

清晰透明的晋升通道

系统的技能与职业发展培训

积极友好的团队氛围

工作与生活的平衡（如不加班）

有吸引力的员工折扣

舒适的工作环境

其他

Q14:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为职业选择？

选项1

Q15:您认为美妆护肤行业在薪酬福利方面，最需要改进的是什么？

提高基础薪资水平

优化奖金/提成制度，更公平透明

增加多元化福利（如健康、家庭关怀）

提供更有竞争力的长期激励（如股权）

加强非现金激励（如培训、认可）

Q16:对于美妆护肤行业的薪酬福利体系，您还有哪些具体的意见或期望？

填空1

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