美妆护肤行业员工通勤方式与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解美妆护肤行业员工的通勤方式偏好以及对现有福利的满意度，以期为优化员工体验提供数据支持。您的所有回答都将被严格保密，请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前所在的部门是？

研发/产品部

市场/销售部

运营/客服部

供应链/物流部

人力资源/行政部

其他

Q2:您目前的工作地点位于哪个城市类型？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

Q3:您目前主要的通勤方式是？（单选最常用的一种）

地铁/轻轨

公交车

自驾/私家车

出租车/网约车

电动自行车/自行车

步行

公司班车

Q4:您单程通勤时间通常为？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q5:请对您当前通勤方式的便利性进行评分（1分非常不便，5分非常便利）

分数

标签

Q6:在通勤过程中，您通常会进行哪些活动？（可多选）

听音乐/播客

阅读（书籍/文章）

处理工作消息/邮件

浏览社交媒体

学习/听课

补妆/护肤

观察路人/放空

其他

Q7:您认为通勤时间对您一天的工作状态影响有多大？

影响很大，非常消耗精力

有一定影响，但可以接受

影响较小，可以自我调节

几乎没有影响

Q8:您认为公司可以采取哪些措施来改善员工的通勤体验？（可多选）

提供交通补贴

提供弹性工作时间

增设/优化公司班车路线

提供就近租房补贴

设立共享单车/电动车停车点

组织拼车小组

其他

Q9:您是否了解公司目前提供的所有员工福利？

非常了解

基本了解

了解部分

不太了解

Q10:请对您目前享受的【健康保险/补充医疗】福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q11:请对您目前享受的【年度体检】福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q12:请对您目前享受的【带薪年假】福利的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:除了法定福利，您还享受过公司提供的哪些特色福利？（可多选）

内部员工产品折扣/内购

专业美妆/护肤培训

健身房津贴或合作

下午茶/零食供应

节日礼品/礼金

团队建设/旅游活动

无特别福利

其他

Q14:请对公司【内部员工产品折扣/内购】福利的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）

分数

标签

Q15:您认为公司提供的福利在多大程度上增强了您的归属感？

显著增强

有所增强

感觉一般，影响不大

没有增强

Q16:您最希望公司未来增加或优化哪类福利？（可多选）

更多学习与发展机会（如培训、课程报销）

更灵活的工作安排（如远程办公、弹性工时）

更丰富的健康关怀（如心理咨询、运动课程）

更好的家庭支持（如亲子假、育儿补贴）

更高的薪酬或奖金激励

更多元化的员工产品体验

其他

Q17:基于您整体的工作与福利体验，您有多大可能向朋友推荐本公司作为雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q18:对于改善通勤体验或员工福利，您是否有其他具体的意见或建议？（选填）

填空1

美妆护肤行业员工通勤方式与福利满意度调查

介绍

本模板旨在调研美妆护肤行业员工的通勤偏好与福利体验。帮助您收集通勤数据、评估福利满意度、分析改善需求，适合企业HR和管理者优化员工体验。

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