美妆护肤医疗资源可及性福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解您对公司提供的美妆护肤相关医疗资源与福利的满意度及使用体验，您的反馈将帮助我们优化相关福利政策，更好地为您服务。问卷匿名，所有信息将仅用于统计分析。请根据您的真实情况填写。

Q1:您是否了解公司提供的美妆护肤类医疗福利（如皮肤科诊疗、医美项目补贴、护肤品福利等）？

非常了解

基本了解

听说过，但不清楚细节

完全不了解

Q2:您在过去一年内，是否使用过公司提供的美妆护肤相关医疗福利？

是，多次使用

是，使用过1-2次

没有使用过

不清楚有此福利

Q3:总体而言，您对公司提供的美妆护肤医疗资源与福利的满意度如何？

分数

标签

Q4:您主要通过哪些渠道了解这些福利信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

HR部门宣讲

同事间交流

员工手册/福利平台

从未收到过相关信息

Q5:您认为公司合作的医疗机构/皮肤科医生的专业水平如何？

非常专业

比较专业

一般

不太专业

未使用过，无法评价

Q6:预约公司合作医疗资源的流程是否便捷？

非常便捷，线上即可完成

比较便捷，但有少量步骤

流程复杂，耗时较长

未尝试过预约

不清楚如何预约

Q7:从预约到实际接受服务，您通常需要等待多长时间？

一周以内

1-2周

2-4周

一个月以上

未使用过

Q8:您对福利覆盖的项目范围（如基础皮肤诊疗、光电项目、注射项目等）是否满意？

分数

标签

Q9:公司提供的福利补贴额度（或报销比例）是否能满足您的实际需求？

完全满足

基本满足

部分满足，但仍有自付压力

完全不能满足

未使用过，不了解

Q10:您希望公司未来增加或强化哪些类型的美妆护肤医疗福利？（可多选）

更全面的年度皮肤健康检查

热门轻医美项目（如光子嫩肤、水光针）补贴

专业皮肤科医生在线问诊

合作品牌护肤品内部优惠

护肤知识讲座/工作坊

心理健康与皮肤管理结合服务

Q11:在使用相关福利时，您是否遇到过任何不便或障碍？

是，遇到过

否，一切顺利

未使用过

Q12:若上一题选择“是”，请简要描述您遇到的主要不便或障碍是什么？

填空1

Q13:您认为这项福利对提升您的个人形象自信与职场状态有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

未使用过

Q14:与市场上自费获取同类服务相比，您认为公司提供的福利在性价比上如何？

优势明显，性价比很高

有一定优势

差不多

不如市场自费选择

未使用过，无法比较

Q15:基于您的整体体验，您有多大可能向朋友或同行推荐公司的这项福利？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:您认为公司提供此类福利，对吸引和保留人才的重要性如何？

非常重要

比较重要

一般

不太重要

完全不重要

Q17:除了医疗资源，您还希望公司在美妆护肤方面提供哪些支持？（可多选）

内部美妆护肤达人分享会

与美妆品牌联名的员工专属福利

办公场所增设专业补妆区/护肤角

订阅专业美妆护肤资讯

无其他需求

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q19:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q20:您在公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q21:对于公司美妆护肤医疗福利，您还有什么其他具体的意见或建议？

填空1

美妆护肤医疗资源可及性福利满意度调查

介绍

本模板旨在评估企业美妆护肤类医疗福利的满意度与可及性。帮助您了解员工使用情况、收集优化建议、评估福利价值，适合HR部门和企业管理者优化员工福利体系。

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