母婴用品使用频率与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次问卷调查。本次调查旨在了解母婴用品的使用频率，并收集您作为员工的宝贵意见，以帮助我们优化产品与服务。所有信息将严格保密，仅用于内部研究。请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前是否在母婴行业（如零售、制造、服务等）工作？

是

否

Q2:您的职位角色是？

一线员工（销售/客服/护理等）

技术/研发人员

市场/营销人员

管理人员

其他支持人员

Q3:您在本公司的服务年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否有子女或近期有育儿经验？

有，且子女年龄在3岁以下

有，且子女年龄在3-6岁

有，且子女年龄在6岁以上

没有

Q5:您个人或家庭最常使用以下哪些类别的母婴用品？（可多选）

婴儿食品（奶粉/辅食）

纸尿裤/拉拉裤

婴儿洗护用品

喂养用品（奶瓶/餐具）

婴儿服装/寝具

玩具/早教产品

孕妇用品

儿童安全座椅/推车

几乎不使用

Q6:您使用母婴用品的平均频率是？

每天多次

每天一次

每周几次

每月几次

很少使用

Q7:您获取母婴产品信息的主要渠道是？

同事/朋友推荐

社交媒体/母婴社群

专业测评网站/博主

公司内部培训/资料

线下门店体验

传统广告（电视/杂志）

Q8:您对目前市场上主流母婴产品的整体满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前母婴产品最需要改进的方面是？

产品安全性

功能实用性

价格合理性

设计美观度

购买便捷性

售后服务

Q10:您是否会将您所在公司的母婴产品推荐给亲友使用？

非常愿意

比较愿意

一般

不太愿意

非常不愿意

Q11:从0到10分，您有多大可能向他人推荐您所在的公司作为雇主？

选项1

Q12:您对公司的整体工作环境满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q13:您对公司的薪酬福利制度满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:您对公司的培训与发展机会满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q15:您对团队内部的沟通与协作氛围满意度如何？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q16:您认为公司提供的哪些员工福利对您最有价值？（可多选）

有竞争力的薪酬

健康保险/体检

带薪年假/育儿假

弹性工作时间

员工内购折扣

培训与学习基金

团队建设活动

其他

Q17:您的工作压力水平如何？

压力很大，难以承受

压力较大，但可管理

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q18:您对未来一年在公司的发展前景持何种看法？

非常乐观

比较乐观

一般

不太乐观

非常悲观

Q19:关于提升员工满意度和敬业度，您最希望公司采取的一项具体措施是什么？

填空1

Q20:从员工和潜在用户的双重角度，您对我们公司的母婴产品有何具体的改进建议？

填空1

母婴用品使用频率与员工满意度调查

介绍

本模板旨在通过问卷收集员工对母婴产品的使用反馈与工作满意度。帮助您了解员工需求、评估产品体验、分析敬业度驱动因素，适合母婴行业企业优化产品策略与人力资源管理。

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