母婴福利改进建议与满意度调查
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本模板旨在收集员工对公司母婴福利政策的满意度与改进建议。帮助您评估现有福利、识别关键需求、优化支持体系,适合企业HR和管理者制定更具吸引力和实用性的员工关怀与留才策略。 标签
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亲爱的同事,为了更好地支持您的育儿生活并优化公司相关福利,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们制定更具吸引力和实用性的母婴福利政策。
Q1:您目前是否处于孕期或育儿期?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:请您对目前公司提供的整体母婴福利(如产假/陪产假、哺乳假、生育津贴等)进行满意度打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q4:您目前了解或使用过公司提供的哪些母婴相关福利?(可多选)
Q5:基于您对现有福利的了解或体验,您有多大意愿向身边处于相似阶段的同事或朋友推荐本公司的母婴福利?(0分完全不会推荐,10分极有可能推荐)
Q6:您认为公司目前的产假/陪产假时长是否充足?
Q7:在育儿支持方面,您最希望公司增加或改进哪些福利?(可多选)
Q8:您对公司提供的哺乳室(如有)的设施与环境满意度如何?
Q9:您认为公司现有的弹性工作政策,在支持员工平衡工作与育儿方面效果如何?
Q10:请您对公司母婴福利政策的宣传与沟通清晰度进行打分(1分非常不清晰,5分非常清晰)
Q11:您主要通过哪些渠道了解公司的母婴福利政策?(可多选)
Q12:在申请和使用母婴福利时,您觉得流程是否便捷高效?
Q13:对于公司未来增设或改进母婴福利,您最具体的一项建议是什么?(例如:希望增加何种补贴、提供何种服务等)
Q14:您是否曾因母婴福利方面的考虑,而产生过离职或换工作的念头?
Q15:除了物质福利,您还希望公司在哪些方面给予育儿期员工更多支持?(可多选)
Q16:总体而言,您认为公司的母婴福利在吸引和保留人才方面起到的作用如何?
Q17:在平衡工作与家庭方面,您目前面临的最大挑战是什么?公司可以提供哪些帮助?
Q18:如果有机会,您是否愿意参与公司未来母婴福利政策的讨论或改进小组?
Q19:请您对HR部门在员工母婴福利方面的支持与响应速度进行打分(1分非常不满意,5分非常满意)
Q20:与您了解的同行业或同地区其他公司相比,您认为本公司的母婴福利处于什么水平?
Q21:请留下您对公司母婴福利的任何其他意见、表扬或批评。
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