母婴福利使用意愿与满意度调查问卷

尊敬的参与者，您好！本次调查旨在了解您对公司提供的母婴福利的使用情况与满意度，您的宝贵意见将帮助我们优化相关福利政策，更好地支持员工。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您目前处于以下哪个阶段？

孕期

产假/育儿假期间

已返岗，孩子未满3岁

已返岗，孩子3-6岁

其他情况

Q2:您是否了解公司提供的母婴福利政策（如哺乳室、弹性工时、育儿津贴等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q3:您曾经使用过或正在使用公司的哪些母婴福利？（可多选）

专属哺乳室/母婴室

弹性工作时间

远程办公支持

育儿津贴或补贴

延长产假/育儿假

母婴健康讲座或咨询

儿童托管服务或补贴

其他

尚未使用任何福利

Q4:总体而言，您对公司现有母婴福利政策的满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为公司母婴福利的申请流程是否便捷？

非常便捷

比较便捷

一般

比较繁琐

非常繁琐

Q6:如果以0-10分来衡量，您有多大意愿向身边处于相似阶段的同事朋友推荐本公司的母婴福利？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q7:您认为现有的母婴福利在多大程度上帮助您平衡了工作与家庭？

帮助非常大

有一定帮助

帮助一般

帮助较小

几乎没有帮助

Q8:您希望公司未来增加或强化哪些方面的母婴支持？（可多选）

更灵活的考勤制度

更高的育儿经济补贴

更完善的办公场所母婴设施

更多亲子活动或家庭日

专业的心理咨询支持

更丰富的育儿知识培训

配偶/伴侣的陪产假或家庭支持

其他

Q9:您所在部门的领导对员工使用母婴福利的支持态度如何？

非常支持

比较支持

态度中立

不太支持

非常不支持

Q10:您主要通过什么渠道了解公司的母婴福利信息？

公司内部通知/邮件

HR部门或同事告知

员工手册或内部网站

工会或员工社团

其他渠道

Q11:您对母婴福利相关信息的透明度和宣传力度满意吗？

分数

标签

Q12:使用母婴福利是否对您的职业发展（如项目参与、晋升机会等）产生了您所担忧的影响？

有明显负面影响，让我感到担忧

有一些顾虑，但影响不大

基本没有影响

完全没有影响，公司氛围很好

Q13:请分享一个您在使用公司母婴福利过程中最满意或印象最深刻的经历。（选填）

填空1

Q14:请提出一条您认为最迫切的、关于改进公司母婴福利的具体建议。（选填）

填空1

Q15:基于您目前的体验，您未来是否愿意继续使用或尝试公司提供的母婴福利？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q16:您的孩子数量是？

1个

2个

3个及以上

暂无

Q17:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您所在的岗位类型是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能支持岗（如HR、财务、行政）

运营/生产岗

其他

母婴福利使用意愿与满意度调查问卷

介绍

本模板旨在收集员工对公司母婴福利政策的使用体验与改进意见。帮助您评估福利满意度、了解使用情况、识别改进方向，适合企业HR和管理层优化员工关怀政策，提升员工满意度。

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