母婴参与度福利满意度调查

母婴参与度福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！为了解公司母婴相关福利政策的实施效果与您的满意度，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持，感谢您的参与！

Q1:请问您目前处于哪个阶段？

孕期

产假/哺乳假期间

已返岗，子女在3岁以下

子女在3-6岁

其他

Q2:您了解公司提供的母婴相关福利政策吗？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q3:请对【产假/陪产假/育儿假】政策的时长充足性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:请对【哺乳假/哺乳室】的便利性与设施满意度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q5:请对【生育医疗费用报销】流程的便捷性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q6:请对【弹性工作制（如有）】在育儿期间的支持度进行评分（1-5分）

分数

标签

Q7:您目前使用或最关注以下哪些母婴福利？（多选）

法定产假/陪产假

公司额外提供的育儿假

生育津贴/补贴

弹性工作时间

远程办公支持

哺乳室与相关设施

子女医疗保险

育儿咨询服务

亲子活动或福利

其他

Q8:您认为公司的母婴福利政策在多大程度上帮助您平衡了工作与家庭？

帮助非常大

帮助较大

有一定帮助

帮助较小

几乎没有帮助

Q9:您有多大可能向身边处于相似阶段的同事或朋友推荐本公司的母婴福利？（0-10分）

选项1

Q10:在母婴福利方面，您希望公司未来在哪些方面进行加强或新增？（多选）

延长带薪育儿假

提高生育/育儿补贴标准

增设更完善的托育服务或补贴

提供更多弹性工作选择

改善哺乳室等硬件设施

增加育儿知识讲座或培训

组织更多亲子活动

提供家庭关怀心理咨询

其他

Q11:您获取公司母婴福利信息的主要渠道是？

公司内部通知/邮件

HR部门或直属上级

同事间交流

公司内网/手册

其他

Q12:请对HR或相关部门在解答母婴福利问题时的响应速度与专业性进行评分（1-5分）

分数

标签

Q13:总体而言，您对公司当前母婴福利体系的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您对公司母婴福利政策或执行过程，是否有其他具体的意见或建议？

填空1

Q15:本次调查的反馈，您是否愿意接受后续的详细访谈以深入探讨？

愿意

不愿意

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