母婴行业薪资期望活动效果评估问卷

您好！我们正在进行一项关于母婴行业薪资期望活动的效果评估。您的宝贵意见将帮助我们优化活动，更好地服务行业人才。问卷匿名，所有数据仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:请问您参与了本次“母婴行业薪资期望”活动吗？

是，我全程参与了

是，我部分参与了

没有参与

Q2:您目前就职于母婴行业的哪个领域？

孕产服务/月子中心

婴幼儿产品零售

母婴教育培训

儿童早期发展/托育

母婴健康/医疗

其他

Q3:您在母婴行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您当前的职位级别是？

一线员工/专员

主管/经理

总监/高级经理

企业主/合伙人

Q5:总体而言，您有多大可能向同行或朋友推荐本次“薪资期望”活动？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q6:请对本次活动的组织安排（如时间、地点、流程）进行评分。

分数

标签

Q7:请对本次活动中分享的行业薪资数据与趋势分析的实用性进行评分。

分数

标签

Q8:请对本次活动中嘉宾或讲师的分享质量进行评分。

分数

标签

Q9:本次活动对您个人最大的价值体现在哪些方面？（可多选）

明确了自身市场价值与薪资定位

了解了行业薪酬结构与发展趋势

获得了实用的薪资谈判技巧

拓展了行业人脉与交流机会

增强了对职业发展的信心

其他

Q10:参与活动后，您对自身在母婴行业的薪资期望是否更加清晰？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

仍然不清晰

Q11:您认为本次活动分享的薪资数据，与您了解的市场实际情况相比如何？

非常符合，极具参考价值

基本符合，有一定参考价值

一般，部分数据有出入

不太符合，参考价值有限

完全不符合

Q12:您更希望未来类似活动增加哪些内容或环节？（可多选）

更多细分岗位（如产后康复师、育婴师等）的薪资深度分析

成功涨薪/跳槽案例分享

线上互动与实时问答

一对一职业/薪资咨询

企业HR招聘视角分享

其他

Q13:您未来是否愿意继续参加我们举办的类似行业交流活动？

非常愿意

比较愿意

看情况

不太愿意

完全不愿意

Q14:对于本次“母婴行业薪资期望”活动，您最满意的一点是什么？

填空1

Q15:对于本次“母婴行业薪资期望”活动，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q16:您主要通过什么渠道了解到本次活动的？

公司/机构通知

行业社群/微信群

合作伙伴推荐

社交媒体（如公众号、小红书）

活动平台（如活动行）

其他

Q17:请对本次活动的整体满意度进行评分。

分数

标签

Q18:您认为哪些因素最能影响母婴行业人才的薪资水平？（可多选）

专业技能与资格证书

工作经验与年限

所在城市与区域

企业规模与性质

岗位的稀缺性与需求度

个人业绩与贡献

其他

Q19:在参与活动后，您是否有计划（或已经）采取行动来调整自己的职业或薪资规划？

是的，已有明确计划或已行动

正在考虑中

暂时没有计划

完全没有此打算

Q20:如果未来举办类似活动，您是否有兴趣作为分享嘉宾或提供案例？如有兴趣，请简要说明您的专长领域。

填空1

母婴行业薪资期望活动效果评估问卷

介绍

本模板旨在评估母婴行业薪资期望活动的效果与价值。帮助您收集活动反馈、分析用户满意度、优化未来策划，适合母婴行业企业、HR及活动组织方提升活动质量和行业影响力。

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