母婴心理健康状况与绩效满意度调查

您好！本问卷旨在了解您在母婴相关岗位上的心理健康状况与工作满意度。您的回答将完全匿名，并仅用于改善相关支持措施。请根据您的实际情况填写，感谢您的参与！

Q1:您的岗位性质是？

一线医护人员（如产科、儿科、助产士）

心理咨询师/社工/辅导员

母婴产品/服务运营人员

行政管理/后勤支持

其他

Q2:您从事母婴相关工作的年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对自己目前的工作绩效满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为工作中最主要的成就感来源是？（可多选）

帮助母婴解决实际问题

获得服务对象的认可与感谢

专业技能的提升

团队合作与支持

薪资福利待遇

职业发展前景

其他

Q5:您有多大可能向同行朋友推荐您现在的工作单位或岗位？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q6:在过去一个月中，您是否经常感到工作压力过大？

几乎每天

每周几次

每月几次

很少

从未

Q7:您的工作压力主要来源于哪些方面？（可多选）

工作负荷大/时间长

情绪劳动（如安抚、共情）

医患/服务对象关系

职业风险与责任

内部管理与沟通

职业发展瓶颈

家庭与工作平衡

其他

Q8:当您在工作中感到情绪低落或焦虑时，通常如何应对？

自我调节（如运动、休息）

向同事/朋友倾诉

寻求专业心理咨询

暂时搁置，继续工作

其他方式

Q9:您所在的单位是否为您提供了足够的心理健康支持资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

Q10:您认为当前的工作环境对您个人心理健康的支持程度如何？

分数

标签

Q11:您希望单位在哪些方面加强对员工心理健康的支持？（可多选）

定期提供专业心理咨询服务

组织减压与团队建设活动

优化工作流程与排班制度

提供心理健康相关培训

建立更开放的沟通氛围

改善福利待遇

其他

Q12:您的工作是否经常影响到您的个人生活或家庭时间？

严重影响

有较大影响

有一定影响

影响很小

没有影响

Q13:您对目前的薪资福利待遇是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:您是否清晰了解自己在单位的职业发展路径？

非常清晰

比较清晰

一般

不太清晰

完全不清晰

Q15:您认为您的工作对社会/他人的价值如何？

非常有价值

比较有价值

一般

价值不大

没有价值

Q16:在过去一年中，您是否考虑过更换工作或行业？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q17:如果考虑更换工作，主要原因是？（可多选）

工作压力过大

薪资福利不满意

缺乏职业发展空间

工作与生活无法平衡

对工作内容失去热情

工作环境或人际关系不佳

其他

Q18:您所在的团队内部协作与沟通氛围如何？

非常融洽高效

比较融洽

一般

存在一些隔阂

沟通不畅，协作困难

Q19:您对单位管理层（或直属上级）的领导与支持满意度如何？

分数

标签

Q20:请分享一个在工作中让您感到最有成就感或温暖的时刻。

填空1

Q21:对于改善母婴领域工作人员的心理健康与工作满意度，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

母婴心理健康状况与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在评估母婴领域从业者的心理健康与工作满意度。帮助您了解压力来源、评估绩效水平、收集改善建议，适合医疗机构和人力资源部门优化员工支持体系。

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