母婴旅游出行偏好与员工满意度调查

您好！本问卷旨在了解母婴家庭在旅游出行方面的偏好，并同时收集员工对工作环境的满意度反馈。您的宝贵意见将帮助我们优化服务与改善工作环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您目前所处的身份是？

有0-3岁婴幼儿的家长

有3-6岁儿童的家长

无子女的潜在消费者

公司内部员工

Q2:您最近一次带（或计划带）孩子出游，主要目的是？

休闲度假

探亲访友

亲子教育/研学

医疗/健康

其他

Q3:选择亲子旅游目的地时，您最看重哪些因素？

安全性

儿童友好设施（如婴儿车租赁、哺乳室）

住宿的亲子配套（如儿童床、护栏）

餐饮的儿童餐选择

交通便利性

娱乐活动丰富度

自然环境与空气质量

Q4:您更倾向于哪种亲子旅游出行方式？

自驾游

高铁/动车

飞机

邮轮

跟团游

Q5:在预订亲子旅游产品时，您主要通过什么渠道获取信息？

社交媒体（小红书、抖音等）

旅游平台（携程、飞猪等）

朋友/家人推荐

旅行社

公司内部推荐/福利

Q6:请评价您对目前市场上亲子旅游产品（如酒店、景区）在满足母婴需求方面的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在旅途中，您认为最需要但常被忽略的母婴服务或设施是？

干净的婴幼儿护理台

恒温水冲泡设施

儿童安全座椅租赁

应急儿科医疗服务信息

儿童游乐区专人看护

无障碍通道

Q8:请描述一次您印象最深刻（无论好坏）的亲子旅行经历，以及它带给您的启示。

填空1

Q9:（员工部分）您在公司的工作岗位属于？

市场/产品部

运营/服务部

技术/研发部

销售部

职能支持部（人力/行政/财务等）

其他

Q10:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q11:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作场所？（0-10分，0分为完全不可能，10分为极有可能）

选项1

Q12:请评价您对公司目前提供的员工福利（如健康保险、假期、津贴等）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q13:您认为公司目前最需要改进的方面是？

薪酬与激励机制

培训与职业发展

工作与生活平衡

团队协作与沟通

企业文化与价值观

办公环境与设施

管理层的领导力

Q14:您对目前的工作内容与职责匹配度感觉如何？

非常匹配，充满热情

基本匹配，可以接受

不太匹配，有些吃力

完全不匹配，希望调整

Q15:请评价您与直接上级的沟通顺畅度和支持度。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q16:哪些措施能有效提升您的工作满意度？（可多选）

更清晰的职业晋升路径

更多技能培训机会

更灵活的办公安排

更丰富的团队建设活动

更及时的绩效反馈

更优厚的薪酬福利

Q17:总体而言，您对目前的工作状态感到？

非常满意，充满动力

比较满意，稳定发展

一般，有待改善

不满意，有离职念头

非常不满意，正在积极寻找新机会

Q18:对于改善公司员工体验，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

Q19:（综合部分）如果公司计划推出针对员工家庭的亲子旅游福利或产品内测，您是否有兴趣参与？

非常有兴趣，愿意深度参与

有兴趣，可以尝试

一般，视具体情况而定

没兴趣

Q20:对于将“母婴出行偏好”洞察与“员工关怀”相结合，打造特色企业福利或产品，您有什么想法？

填空1

母婴旅游出行偏好与员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供一份结合母婴家庭旅游偏好与员工满意度调研的综合解决方案。帮助您洞察亲子出行需求、评估旅游产品市场、收集员工反馈，适合旅游企业、人力资源部门和母婴服务机构优化产品设计并提升员工关怀。

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