母婴公益参与意愿与员工满意度综合调查

亲爱的同事，您好！我们正在开展一项关于母婴公益项目参与意愿及员工满意度的综合调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地平衡工作与公益，并为员工关怀提供参考。本次问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。预计耗时约5-8分钟，感谢您的支持！

Q1:您的性别

男

女

不愿透露

Q2:您目前是否有子女

是，有0-3岁婴幼儿

是，有3岁以上儿童

否，暂无子女

否，但计划在未来两年内生育

Q3:您在公司的工作年限

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您之前是否参与过公司组织的公益活动

是，经常参与

是，偶尔参与

否，从未参与

Q5:如果公司组织面向母婴群体（如偏远地区儿童、困难孕产妇）的公益活动，您有多大意愿向同事推荐参与？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q6:您对以下哪些类型的母婴公益活动更感兴趣？（可多选）

物资捐赠（如奶粉、衣物、绘本）

志愿服务（如探访、陪伴、线上辅导）

技能支持（如医疗健康咨询、育儿知识分享）

资金募捐

公益倡导与宣传

Q7:您希望公司以何种形式组织母婴公益活动

占用少量工作时间（如每月半天）

完全利用业余/周末时间

线上线下结合，灵活参与

提供公益假，员工自主安排

Q8:请对您目前的工作整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:在员工福利方面，您认为公司目前哪些与家庭/育儿相关的支持做得较好？（可多选）

弹性工作时间

哺乳室/母婴室设施

节日关怀（儿童节、母亲节等）

子女医疗/教育补贴或保险

家庭日活动

暂无相关支持

Q10:您认为参与公司组织的公益活动，对提升您的团队归属感和工作满意度有帮助吗

非常有帮助

有一定帮助

帮助不大

没有帮助

不确定

Q11:如果公司计划设立一个“母婴关爱”专项公益基金或项目，您最希望它用于支持哪方面？（请简要描述）

填空1

Q12:您是否愿意成为公司母婴公益项目的志愿者或核心策划成员

非常愿意，可以投入较多精力

愿意，可以适度参与

视具体情况和时间而定

目前不太愿意

Q13:请对您与直接上级的沟通与协作关系满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q14:您认为公司还可以在哪些方面提升对员工（尤其是有育儿需求的员工）的关怀与支持？（可多选）

提供更灵活的考勤与休假制度

增加亲子活动或家庭福利

完善育儿假、陪产假等政策

提供育儿知识讲座或心理咨询服务

改善办公环境（如增设儿童临时看护区）

其他

Q15:如果参与公益活动需要您个人付出少量资金（如每月定额捐款），您的态度是

非常乐意支持

可以接受，视金额而定

更倾向于付出时间而非金钱

不太能接受

Q16:对于平衡工作、家庭生活与参与公益活动，您目前面临的最大挑战或顾虑是什么？

填空1

Q17:您认为公司宣传公益活动和员工福利信息的渠道是否足够有效

非常有效，信息触达及时

比较有效

一般，有时会错过信息

效果不佳，信息不透明

Q18:请对您所在团队的同事关系与协作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q19:您希望通过参与母婴公益活动，获得哪些个人收获？（可多选）

实现社会价值，获得成就感

学习新技能，拓展视野

增进与同事的交流与感情

丰富个人履历

放松身心，缓解工作压力

没有特别期待

Q20:总体而言，您对公司现有的企业文化和社会责任感是否感到满意

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q21:对于公司未来开展员工关怀或公益项目，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

母婴公益参与意愿与员工满意度综合调查

介绍

本模板旨在调研员工对母婴公益的参与意愿及工作满意度。帮助您评估公益偏好、分析员工需求、优化福利政策，适合企业HR和管理层完善员工关怀与公益项目。

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