母婴远程办公体验可行性调研问卷

母婴远程办公体验可行性调研问卷

尊敬的参与者：您好！感谢您抽出宝贵时间参与本次调研。本问卷旨在了解母婴群体对远程办公的体验与看法，探究其可行性。您的真实反馈对我们至关重要，所有信息将仅用于学术研究，并严格保密。请根据您的实际情况填写。

Q1:您的身份是？

目前是孕妈妈

目前是0-3岁宝宝的妈妈

目前是3-6岁宝宝的妈妈

其他

Q2:您目前的职业状态是？

全职远程办公

混合办公（部分时间远程）

全职在岗办公

目前暂未工作

自由职业/个体经营

Q3:您认为远程办公对您照顾孩子有多大帮助？

非常有帮助，能灵活安排时间

有一定帮助，但工作与育儿冲突依然存在

帮助不大，工作和育儿难以兼顾

没有帮助，反而增加了负担

尚未体验，不确定

Q4:您认为远程办公对母婴群体而言，主要优势有哪些？（可多选）

节省通勤时间与精力，便于休息

能更灵活地安排哺乳/喂养时间

方便处理孩子的突发状况（如生病）

增加亲子陪伴时间

减少因育儿请假带来的职业发展顾虑

其他

Q5:您认为远程办公对母婴群体而言，主要挑战有哪些？（可多选）

工作与家庭边界模糊，难以专注

缺乏同事间的面对面交流与支持

家庭环境干扰多（如孩子哭闹）

公司对远程办公支持不足（设备、制度）

自我时间管理压力增大

其他

Q6:您所在的公司/组织对员工（特别是母婴员工）远程办公的政策支持程度如何？

非常支持，有明确的制度和资源支持

比较支持，但需个案申请或协商

一般，没有特别政策，主要看领导态度

不支持，原则上要求全员到岗

不清楚

Q7:在远程办公时，您通常如何安排孩子？

有家人或保姆专门照看

自己边工作边照看

孩子上幼儿园/托育机构

视情况混合以上多种方式

其他

Q8:请评估您远程办公时的工作效率（1分表示非常低，5分表示非常高）。

分数

标签

Q9:请评估您远程办公时的个人幸福感与压力水平（1分表示压力很大/很不幸福，5分表示压力很小/很幸福）。

分数

标签

Q10:您是否担心长期远程办公会影响您的职业晋升或发展机会？

非常担心

有些担心

一般，不太担心

完全不担心

尚未考虑

Q11:您希望公司或社会提供哪些支持，以提升母婴远程办公的体验？（可多选）

更灵活的考勤与工作成果考核制度

提供育儿津贴或家庭支持补贴

组织线上亲子活动或妈妈交流社群

提供心理疏导或压力管理资源

改善远程协作工具与技术支持

其他

Q12:总体而言，您有多大意愿向其他处于相似阶段的妈妈推荐远程办公模式？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:展望未来，您更倾向于哪种办公模式？

长期全职远程办公

以远程为主的混合办公

以办公室为主的混合办公

全职在办公室办公

视孩子成长阶段而定

Q14:对于改善母婴群体的远程办公体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1

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