宠物使用频率福利满意度调查

尊敬的参与者，您好！为了了解您对宠物相关福利（如带宠上班、宠物保险、宠物活动等）的使用频率和满意度，我们特此展开本次调查。您的宝贵意见将帮助我们优化福利设计，使其更贴合员工需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前是否拥有宠物？

是

否

Q2:您宠物的主要类型是？

犬类

猫类

小型哺乳动物（如仓鼠、兔子）

鸟类

水族类（鱼、龟等）

其他

Q3:您是否了解公司目前提供的宠物相关福利？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q4:您曾使用过以下哪些宠物福利？（可多选）

带宠上班日/宠物友好办公区

宠物健康保险补贴

宠物用品购物折扣

宠物托管/寄养服务支持

宠物主题团建或社交活动

宠物行为或健康知识讲座

其他

以上均未使用过

Q5:在过去6个月中，您使用宠物福利的频率大约是？

每周多次

每周一次

每月几次

每月一次

每季度一次或更少

从未使用

Q6:您对现有宠物福利的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q7:您有多大意愿向其他有宠物的同事或朋友推荐公司的宠物福利？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q8:您认为现有宠物福利在哪些方面做得较好？（可多选）

福利内容丰富性

申请流程便捷性

福利实际价值/实用性

公司对宠物文化的支持氛围

福利信息的宣传与告知

其他

Q9:您认为现有宠物福利在哪些方面有待改进？（可多选）

福利覆盖面（如宠物类型限制）

使用频率或额度限制

申请审批流程

福利的实际价值/补贴力度

宣传推广与员工知晓度

与外部服务商合作的质量

其他

Q10:宠物福利在多大程度上提升了您的工作幸福感？

显著提升

有一定提升

影响很小

没有影响

反而增加了负担

Q11:您认为“带宠上班”这类福利，对您的工作效率和团队氛围的影响是？

积极影响，能缓解压力、促进交流

无明显影响

消极影响，可能造成干扰或过敏

未体验过，无法评价

Q12:您希望未来增加或强化哪一类型的宠物福利？

经济补贴类（如保险、购物券）

服务支持类（如托管、医疗绿色通道）

文化活动类（如宠物派对、摄影赛）

设施建设类（如办公区宠物角、户外设施）

知识教育类（如养宠讲座、培训）

Q13:您获取宠物福利信息的主要渠道是？

公司内部邮件/通知

内部社交平台（如钉钉、企业微信）

同事间口口相传

HR部门或行政部门的直接告知

宣传海报/手册

其他

Q14:您对公司宠物福利政策的沟通与宣传效果评价如何？（1分表示非常差，5分表示非常好）

分数

标签

Q15:如果未来推出新的宠物福利，您更倾向于哪种参与方式？

定期固定福利（如每月补贴）

按需申请使用（如报销制）

积分兑换制

主题活动参与制

Q16:对于如何让宠物福利更好地服务于员工，您还有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的职位级别是？

普通员工

基层管理者

中层管理者

高层管理者

Q18:您在公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

宠物使用频率福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业宠物相关福利的满意度与使用情况调研解决方案。帮助您评估福利使用频率、测量员工满意度、收集优化建议，适合企业HR和管理者优化员工福利体系，提升员工幸福感与归属感。

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