宠物心理健康状况员工满意度调查

Q1:您在本机构的工作岗位是？

Q2:您在本机构的工作年限是？

Q3:整体而言，您对目前的工作满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q4:您有多大可能向同行朋友推荐来我们机构工作？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q5:您认为机构在哪些方面对员工的支持比较到位？（可多选）

Q6:在日常工作中，您感到压力或倦怠的主要来源有哪些？（可多选）

Q7:您如何评价机构提供的关于“宠物行为与心理健康”领域的专业培训机会？

Q8:当您在处理具有挑战性的宠物心理案例时，通常能从团队或上级那里获得足够的支持吗？

Q9:您认为机构的管理层对一线员工（如治疗师、护理人员）的意见和反馈的重视程度如何？（1分=毫不重视，5分=非常重视）

Q10:您对机构目前的薪酬和福利制度是否满意？

Q11:为了提升您的职业幸福感，您最希望机构在哪些方面做出改善？（可多选）

Q12:您是否曾因工作压力而产生离职的想法？

Q13:您认为机构在关注“员工自身的心理健康”方面做得如何？

Q14:如果机构计划推行一项旨在支持员工心理健康的福利或活动（例如：定期心理沙龙、放松室、额外带薪心理健康假），您最期待的是什么？

Q15:您对自己在机构内的职业发展前景持何种态度？

Q16:您主要通过哪些方式缓解工作带来的压力？（可多选）

Q17:您如何评价您所在团队的凝聚力和协作精神？（1分=非常差，5分=非常好）

Q18:与行业内其他同类机构相比，您认为我们机构的员工关怀处于什么水平？

Q19:对于如何进一步改善我们机构的工作氛围或提升员工满意度，您是否有其他具体的建议或想法？