家居家装价格接受度与员工满意度调查

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:基于您对市场的了解，您认为当前公司主力产品的定价策略如何？

Q4:您认为客户在选购家居家装产品时，最优先考虑的因素是什么？

Q5:您认为公司在哪些产品线/品类上的价格优势最明显？（可多选）

Q6:请为您个人对公司整体薪酬福利的满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q7:您认为公司目前提供的福利项目中，哪些是您最看重的？（可多选）

Q8:您认为公司内部沟通（如跨部门协作、信息传达）的效率如何？

Q9:您有多大可能性会向朋友或同行推荐我们公司作为雇主？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q10:您是否清晰地了解您的职业发展路径和晋升机会？

Q11:您认为目前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

Q12:您认为公司管理层对员工意见和反馈的重视程度如何？

Q13:请为您对工作环境（包括硬件设施、办公氛围等）的满意度打分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q14:假设公司推出一款高质量、设计新颖的沙发，您认为市场普遍能接受的合理价格区间是？

Q15:对于全屋定制服务，您认为客户最愿意为哪一部分支付溢价？

Q16:您认为公司可以通过哪些方式提升产品在价格上的竞争力？（可多选）

Q17:您对目前公司提供的培训和学习资源是否满意？

Q18:您希望公司在员工关怀方面增加哪些举措？（可多选）

Q19:对于提升公司产品的市场竞争力（特别是价格接受度），您有什么具体的建议？

Q20:对于改善员工工作体验和满意度，您还有什么其他意见或建议？