家居家装行业薪资期望与广告效果调查

尊敬的行业同仁，您好！我们正在进行一项关于家居家装行业薪资期望与广告效果的调研，旨在了解行业现状，为从业者提供参考，并优化广告投放策略。本次调查完全匿名，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间！

Q1:您在家居家装行业中的主要角色是？

设计师/软装师

项目经理/工长

销售/顾问

市场/品牌/广告

技术/研发/生产

行政/人事/财务

企业主/高管

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前工作的城市属于？

一线城市（北上广深）

新一线/强二线城市

其他二线及三线城市

四线及以下城市

Q4:您目前的年总收入（含奖金、提成等）大致在哪个区间？

10万元以下

10-15万元

15-25万元

25-40万元

40-60万元

60万元以上

不便透露

Q5:您对目前的薪资水平是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q6:在您看来，影响家居家装行业薪资水平的主要因素有哪些？（多选）

个人专业技能与经验

所在城市消费水平

公司/品牌规模与实力

业绩与提成制度

岗位的稀缺性与市场需求

行业整体景气度

其他

Q7:您认为，未来一年内，您所在岗位的薪资增长预期如何？

会有显著增长

会有小幅增长

基本持平

可能下降

不确定

Q8:请为您所在公司/品牌的薪酬福利体系打分（1分非常不合理，5分非常合理）

分数

标签

Q9:对于您个人未来的职业发展和薪资期望，您最看重哪一点？（如：技能提升、职位晋升、项目奖金等）

填空1

Q10:您最常通过哪种渠道了解家居家装行业的招聘或薪资信息？

行业垂直网站/APP（如设计家、土巴兔等）

综合招聘平台（如BOSS直聘、猎聘等）

社交媒体（如小红书、抖音、公众号）

行业社群/朋友推荐

公司内部信息

其他

Q11:您认为哪种类型的广告最能吸引您关注家居家装品牌或产品？

短视频/直播（如抖音、快手）

图文种草（如小红书、好好住）

搜索引擎广告（如百度）

信息流广告（如微信朋友圈、头条）

线下活动/展会

电视/户外广告

其他

Q12:总体而言，您向朋友或同行推荐您目前所在公司/品牌的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q13:您认为一个有效的家居家装行业广告，最应突出哪些信息？（多选）

产品/设计的真实案例与效果

价格优惠与促销活动

品牌故事与理念

设计师/工匠的专业背书

售后服务与质量保障

用户口碑与评价

其他

Q14:在您看来，当前家居家装行业的线上广告投放是否存在过度或同质化问题？

非常严重，信息过载

比较严重，缺乏新意

一般，尚可接受

不太严重，各有特色

完全不存在

Q15:请为您最近一次看到的家居家装广告的记忆深刻程度打分（1分毫无印象，5分印象非常深刻）

分数

标签

Q16:您认为，家居家装品牌在广告宣传中，最需要改进或避免的是什么？

填空1

Q17:您是否曾因为某个广告而深入了解或最终购买了某个家居家装产品或服务？

是，经常

是，偶尔

很少

从来没有

Q18:您认为，针对高端家装客户，最有效的广告渠道组合可能包括？（多选）

高端设计师/媒体推荐

私域社群运营（如微信群）

线下高端展会/沙龙

机场/高铁站等户外广告

奢侈品/生活方式类杂志

其他

Q19:您认为，人工智能（AI）技术（如AI设计、智能客服）未来会对家居家装行业的营销和薪资结构产生多大影响？

颠覆性影响，改变行业格局

重要影响，优化部分环节

一般影响，作为辅助工具

影响甚微

不确定

Q20:对于提升家居家装行业整体的人才吸引力和薪酬竞争力，您有什么建议或看法？

填空1

Q21:您是否愿意在未来参与更深入的行业薪酬或市场调研访谈？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

不愿意

家居家装行业薪资期望与广告效果调查

介绍

本模板旨在提供家居家装行业薪资与广告效果的综合调研方案。帮助您收集薪酬数据、评估广告渠道、分析行业趋势，适合家居家装企业与市场研究机构进行行业洞察与策略优化。

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