家居家装行业薪资期望与可行性调研问卷

Q1:您目前在家居家装行业的工作岗位是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您目前工作的城市属于？

Q4:您目前的主要薪资构成是？

Q5:请对您目前的整体薪资水平满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q6:您认为影响家居家装行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）

Q7:根据您的经验，您认为行业内初级岗位（如设计助理、销售新人）的月薪普遍范围是？

Q8:根据您的经验，您认为行业内资深技术/管理岗位的月薪普遍范围是？

Q9:在考虑新机会时，薪资涨幅达到多少您会认真考虑？

Q10:除了直接薪资，您最看重哪些福利或非物质回报？（可多选）

Q11:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资增长趋势如何？

Q12:您认为家居家装行业的薪资水平，相比其他泛地产或消费品行业，处于什么位置？

Q13:您认为目前行业内薪资结构或发放方式存在哪些普遍问题或可以改进的地方？

Q14:基于您对行业薪资现状的了解，您有多大意愿向朋友推荐进入家居家装行业工作？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

Q15:您获取行业薪资信息的主要渠道是？

Q16:请对“薪资水平是您留在一家公司的最关键因素”这一说法进行认同度评分（1-5分，1分为完全不认同，5分为完全认同）

Q17:如果薪资未达预期，哪些措施能有效提升您的留任意愿？（可多选）

Q18:您认为数字化/智能化技术（如设计软件、项目管理平台）的应用，对相关岗位的薪资水平有影响吗？

Q19:对于希望在家居家装行业获得更高薪资的从业者，您有什么具体的建议？

Q20:您的最高学历是？

Q21:您是否持有与家居家装相关的专业资格证书（如建造师、设计师资格证等）？

Q22:您所在的团队规模大约是？

Q23:您所在公司的业务主要偏向？

Q24:请对您未来在家居家装行业的职业发展信心进行评分（1-5分，1分为毫无信心，5分为充满信心）

Q25:关于家居家装行业的薪资话题，您还有哪些其他想分享的观点或疑问？