家居家装行业求职偏好与员工满意度调查

Q1:您目前在家居家装行业的状态是？

Q2:您在家居家装行业最感兴趣的职位方向是？

Q3:在选择一份工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）

Q4:对于家居家装公司，您更倾向于哪种类型？

Q5:请评估您认为家居家装行业当前的薪酬水平竞争力（1分表示非常缺乏竞争力，5分表示非常有竞争力）

Q6:您通常通过哪些渠道了解家居家装行业的招聘信息？（最多选3项）

Q7:综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在（或心仪）的家居家装公司工作？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q8:您认为家居家装行业在员工培训与发展方面的投入如何？

Q9:您认为目前家居家装行业在吸引和留住人才方面，面临的主要挑战有哪些？（最多选3项）

Q10:您对家居家装行业未来3年的发展前景持何种态度？

Q11:您认为一家理想的家居家装雇主，最应该具备的一个特质是什么？

Q12:请评估您当前（或上一份）工作中的团队协作氛围（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q13:您认为“家居家装”这个概念对求职者的吸引力主要体现在？

Q14:在员工福利方面，除了法定福利，您最期待公司提供哪些？（最多选3项）

Q15:您在工作中是否经常感到需要学习新知识或技能以跟上行业变化？

Q16:如果您是管理者，为提升员工满意度，您会优先采取哪一项具体措施？

Q17:您如何看待家居家装行业的加班文化？

Q18:请评估您对目前（或上一份）工作中获得的直接上级支持的满意度（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q19:您认为哪些举措能有效提升家居家装行业的雇主品牌形象？（最多选3项）

Q20:如果考虑换工作，您更换工作的主要动机会是什么？

Q21:对于家居家装行业的求职者或从业者，您还有什么其他的意见或建议？