家居家装行业求职偏好与价格敏感度调查

Q1:您目前在家居家装行业的求职状态是？

Q2:您期望在家居家装行业担任哪一类职位？

Q3:在选择家居家装公司时，您最看重哪些因素？（最多选3项）

Q4:对于薪酬，您更倾向于以下哪种结构？

Q5:您期望的税前月薪范围（人民币）是？

Q6:如果一份工作能提供卓越的职业成长机会，但起薪略低于市场平均水平，您有多大可能接受？（1分为完全不可能，5分为非常可能）

Q7:您认为家居家装行业哪些福利或补贴对您最具吸引力？（最多选3项）

Q8:您对“远程办公”或“混合办公”模式在家居家装职位中的接受度如何？

Q9:您认为在家居家装行业求职，拥有相关认证或资格证书重要吗？

Q10:综合考虑薪酬、发展、工作内容等因素，您向朋友推荐在家居家装行业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q11:在面试环节，如果公司要求您自费前往一个较远的城市参加终面（假设费用在500-1000元），这会多大程度上影响您对该公司的评价？

Q12:您主要通过哪些渠道了解家居家装行业的招聘信息？（最多选3项）

Q13:您认为家居家装行业目前面临的最大挑战是什么？

Q14:您对家居家装行业的长期发展前景信心如何？（1分为非常悲观，5分为非常乐观）

Q15:除了薪酬，您认为家居家装企业在吸引和留住人才方面，最应该改进或加强的是什么？（请简要描述）

Q16:如果一家初创型家居家装公司为您提供期权或股权激励，但薪资低于行业标杆企业20%，您的接受意愿如何？

Q17:您能接受的每日单程通勤时间上限是？

Q18:在求职过程中，哪些因素会让您对一家家居家装公司产生负面印象？（最多选3项）

Q19:您的最高学历是？

Q20:您在家居家装或相关领域的工作经验是？

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？