家居家装医疗资源可及性员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解公司在家居环境、办公设施及健康支持方面的现状，并持续优化员工福祉，我们诚挚邀请您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将为我们的改进工作提供重要方向。

Q1:您目前的工作岗位属于哪个部门？

设计/研发

销售/市场

生产/工程

职能支持（人事/行政/财务等）

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您当前办公区域的整体舒适度（如桌椅、灯光、温度等）进行评分。

分数

标签

Q4:您认为目前办公家具或设备存在哪些需要改进的地方？（可多选）

座椅不符合人体工学

桌面空间不足或布局不合理

显示器高度/角度不佳

储物空间不够

设备老旧或损坏

都很满意

Q5:请对公司提供的办公环境清洁与维护服务进行评分。

分数

标签

Q6:您是否了解公司为员工提供的医疗健康相关福利或资源（如补充医疗保险、体检、EAP等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q7:您或您的同事曾使用过公司提供的哪些医疗健康资源？（可多选）

年度健康体检

补充医疗保险报销

员工心理援助计划(EAP)

健康讲座或活动

急救药箱/设备

均未使用过

Q8:如果向朋友推荐公司的医疗健康福利，您的推荐意愿是？（0分为极不可能，10分为极可能）

选项1

Q9:请对公司补充医疗保险的覆盖范围与报销便捷性进行评分。

分数

标签

Q10:当您在工作中感到身体不适时，通常如何应对？

使用自备药品

使用公司急救药箱

请假就医

坚持工作

其他

Q11:您希望公司在健康支持方面增加哪些资源或服务？（可多选）

更全面的年度体检项目

增设按摩理疗服务

定期举办健康/健身活动

提供健康饮食指导

改善办公场所的空气质量/绿化

建立更便捷的线上问诊渠道

Q12:请对公司组织的健康相关活动（如讲座、运动会等）的频率与质量进行评分。

分数

标签

Q13:您认为当前的工作环境（包括物理环境和健康支持）对您的工作效率影响如何？

有显著的积极影响

有轻微的积极影响

几乎没有影响

有轻微的负面影响

有显著的负面影响

Q14:对于改善办公室的“家居家装”环境（如家具、布局、装饰等），您有什么具体的建议？

填空1

Q15:从获取便捷性来看，您认为公司的医疗资源（如保险信息、体检预约、EAP联系方式）是否容易获取？

非常容易，信息清晰且渠道畅通

比较容易，但需要花点时间查找

一般，信息比较分散

比较困难，不知道从哪里获取

非常困难

Q16:请对公司处理员工健康相关紧急事件的响应与支持能力进行评分。

分数

标签

Q17:以下哪些因素可能会影响您充分利用公司提供的医疗健康资源？（可多选）

不了解具体内容

申请流程太复杂

担心隐私问题

认为资源不够实用

没有时间

没有影响，会充分利用

Q18:与同行业其他公司相比，您如何评价本公司在家居办公环境与员工健康关怀方面的投入？

远高于行业平均水平

略高于行业平均水平

与行业平均水平相当

略低于行业平均水平

远低于行业平均水平

不了解

Q19:在提升员工“医疗资源可及性”（即让员工更方便地获得和使用医疗健康支持）方面，您认为公司最迫切需要做的一件事是什么？

填空1

Q20:总体而言，您对公司在“创造健康、舒适办公环境”以及“提供有效健康支持”方面的综合努力满意度如何？

分数

标签

Q21:基于本次调查的主题，您是否愿意在后续的改进项目中提供更详细的意见或参与试点？

非常愿意

视具体情况而定

不太愿意

不愿意

家居家装医疗资源可及性员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对办公环境与健康支持资源的满意度。帮助您收集部门信息、分析环境改进点、调研医疗资源使用，适合企业HR和管理层优化员工福祉与职场健康体系。

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