家居家装行业从业者心理健康状况与需求调研

尊敬的从业者，您好！我们正在进行一项关于家居家装行业从业者心理健康状况与支持需求的调研。本问卷旨在了解您在工作中的真实感受与需求，所有数据仅用于学术研究及行业改善，我们将严格保密。感谢您的宝贵时间与真诚分享！

Q1:您在家居家装行业从事的岗位是？

设计类（如室内设计师、软装设计师）

施工类（如项目经理、工长、技工）

销售/市场类

管理/行政类

供应链/物流类

其他

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您对当前工作状态的满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q4:在0-10分的范围内，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前的工作环境或公司？（0分为完全不愿意，10分为非常愿意）

选项1

Q5:在过去一个月中，您在工作中主要感受到哪些压力来源？（可多选）

项目工期紧张/赶工

客户沟通困难或需求多变

设计/施工方案反复修改

业绩/销售指标压力

团队内部协作问题

材料/供应链不稳定

工作与生活难以平衡

职业发展前景不明朗

其他

Q6:这些工作压力对您的情绪（如焦虑、烦躁、低落）影响程度如何？

几乎没有影响

有轻微影响

有中度影响

有较大影响

有严重影响

Q7:这些工作压力对您的睡眠质量影响程度如何？

几乎没有影响

偶尔影响

经常影响

总是影响

Q8:当您感到压力或情绪不佳时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

向同事或上级沟通

寻求专业心理咨询

通过工作转移注意力

忍耐/不处理

其他

Q9:您所在的团队或公司，是否有开放、包容的氛围，允许讨论工作压力或情绪问题？

完全没有，氛围压抑

偶尔可以，但需谨慎

比较开放，可以适度讨论

非常开放，鼓励沟通

Q10:您认为您所在的公司或行业，对员工心理健康的重视程度如何？

完全不重视

不太重视

一般

比较重视

非常重视

Q11:您希望公司或行业提供哪些心理健康支持？（可多选）

定期组织压力管理/心理健康讲座

设立员工心理咨询热线或EAP服务

提供弹性工作制或调休机会

改善团队沟通与协作机制

组织减压类团队活动（如户外拓展）

提供职业发展辅导与规划

其他

Q12:如果公司提供免费、保密的专业心理咨询服务，您愿意使用吗？

非常愿意

可以考虑

不太愿意

完全不愿意

Q13:对于改善家居家装行业从业者的工作体验与心理健康，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q14:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q15:您的年龄段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

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