家电品牌信任度与员工福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供家电品牌信任度与员工福利满意度的双向调研解决方案。帮助您评估消费者品牌认知、分析内部员工满意度、洞察行业改进方向,适合家电企业、HR部门和市场研究机构优化品牌策略与人才管理体系。 标签
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欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解您对家电品牌的信任度认知,以及作为员工对公司福利的满意度。您的所有回答将仅用于统计分析,并帮助我们进行持续改进。请根据您的真实感受填写。
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:您目前是否在家电行业工作?
Q4:当您购买大型家电(如冰箱、洗衣机)时,哪个因素对您选择品牌的影响最大?
Q5:您对当前市场上主流家电品牌的整体信任度如何?(1分代表非常不信任,5分代表非常信任)
Q6:哪些因素会显著降低您对一个家电品牌的信任度?
Q7:您认为一个家电品牌建立长期信任,最关键的是什么?
Q8:请写出一个您最信任的家电品牌,并简述原因。
Q9:如果您是家电行业员工,您在本公司的工作年限是?
Q10:作为员工,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司?(0-10分,0分代表完全不可能,10分代表极有可能)
Q11:您对公司提供的整体福利待遇(如五险一金、带薪假期、补贴等)满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q12:您目前享受或了解的公司福利包括哪些?
Q13:您认为公司福利对您的工作积极性和忠诚度影响大吗?
Q14:您最希望公司增加或改进哪方面的福利?
Q15:您对公司内部沟通的透明度满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q16:您是否清晰了解自己的职业发展路径和晋升机会?
Q17:您对直属上级的管理与支持满意度如何?(1分代表非常不满意,5分代表非常满意)
Q18:您认为哪些举措能有效提升员工对公司的信任感与归属感?
Q19:对于提升员工福利满意度或品牌信任度,您还有什么具体的意见或建议?
Q20:综合来看,您对自己作为消费者对家电品牌的信任度,以及作为员工对福利的满意度,哪个领域的体验更好?
Q21:您对未来一年内,家电行业品牌信任度的整体发展趋势持何种态度?(1分代表非常悲观,5分代表非常乐观)
Q22:您对未来一年内,自己所在公司福利水平的改善持何种态度?(1分代表非常悲观,5分代表非常乐观)
Q23:请留下您的电子邮箱(选填),以便我们有机会为您发送调研报告摘要或参与后续活动。
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