家电行业薪资期望与招聘活动效果评估问卷

Q1:您目前在家电行业的从业身份是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您目前或期望从事的岗位类别是？

Q4:您期望的下一份工作城市是？

Q5:在考虑新工作时，以下哪个因素对您最重要？

Q6:对于您所期望的岗位，您认为合理的年度总现金收入（税前，含基本工资、绩效、奖金等）范围是？

Q7:除了现金收入，您还看重哪些长期激励或福利？（可多选）

Q8:您是否关注或参与过我司（或同类公司）近期的线上/线下招聘活动（如宣讲会、招聘会、直播带岗等）？

Q9:如果您参与过我司的活动，请对活动的整体组织安排满意度进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

Q10:您通常通过哪些渠道获取家电行业的招聘信息？（可多选）

Q11:您认为我司（或同类公司）的招聘信息在哪些方面可以做得更好？

Q12:基于您目前的了解，您有多大可能向朋友或同行推荐我司作为职业发展选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q13:在面试流程中，您最看重面试官的哪些特质？

Q14:从投递简历到收到最终录用通知，您认为多长的周期是合理且可接受的？

Q15:哪些因素可能导致您拒绝一份看起来不错的录用通知？（可多选）

Q16:对于家电企业吸引和留住人才，您还有哪些具体的建议或期望？

Q17:您认为未来1-2年，家电行业哪些领域的人才需求会最旺盛？

Q18:请对我司本次调研问卷的设计与体验进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

Q19:（选填）如果您愿意，请留下您的电子邮箱，以便我们有机会与您进行更深入的交流或发送相关行业报告。