家电行业求职偏好与绩效满意度调查问卷

Q1:请问您目前与家电行业的关系是？

Q2:您的最高学历是？

Q3:您在家电行业的工作年限是？

Q4:如果您是求职者，在选择家电企业时，最看重以下哪些因素？

Q5:您认为家电行业目前最具吸引力的岗位类型是？

Q6:您对当前家电行业的整体发展前景持何种看法？

Q7:您认为家电行业在吸引和保留人才方面，最大的挑战是什么？

Q8:请对您目前所在公司/岗位的“工作内容与个人兴趣匹配度”进行评分。（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q9:请对您目前所在公司/岗位的“绩效评估体系的公平性与合理性”进行评分。（1分表示非常不公平/不合理，5分表示非常公平/合理）

Q10:请对您目前所在公司提供的“培训与学习发展机会”进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q11:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:您认为公司的绩效激励措施（如奖金、晋升、荣誉等）在哪些方面最有效？

Q13:您认为当前公司的绩效反馈（如绩效面谈）频率和效果如何？

Q14:在工作中，哪些因素最能激发您的工作热情和绩效表现？

Q15:您未来1-2年的职业发展计划更倾向于？

Q16:对于家电企业如何更好地吸引优秀人才、提升员工绩效满意度，您有什么具体的建议或想法？

Q17:您主要通过哪些渠道了解家电行业的招聘信息？（可多选）

Q18:在求职或工作中，您更倾向于哪种工作模式？

Q19:请对您目前所在公司的“企业文化与团队凝聚力”进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:您认为“智能化”、“物联网”等新技术趋势对家电行业人才需求的影响是？

Q21:您希望公司在员工福利方面增加哪些投入？

Q22:您认为您的直属上级在帮助您提升绩效方面发挥的作用如何？

Q23:在您的职业经历中，是否有一次绩效评估或激励让您印象深刻（无论好坏）？请简要描述它为何让您印象深刻。

Q24:总体而言，您对目前在家电行业的工作状态感到满意吗？