家电社区服务员工满意度调查

Q1:您在家电社区服务团队中的岗位是？

Q2:您加入公司/团队的时长是？

Q3:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作平台？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q4:您对目前的工作内容与岗位职责的匹配度满意度如何？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q5:您对目前的工作强度与压力水平的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q6:您认为公司提供的以下哪些培训或发展支持对您最有帮助？

Q7:您认为公司提供的工具、设备及技术支持是否足以保障您高效、安全地完成工作？

Q8:您对直属上级的管理方式与指导支持的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q9:您认为团队内部在以下哪些方面表现良好？

Q10:您对公司的薪酬福利（包括基本工资、绩效奖金、补贴、保险等）是否满意？

Q11:除了薪酬，您最看重或希望公司能加强哪些方面的员工关怀？

Q12:您是否清楚自己在公司内的职业发展路径和晋升机会？

Q13:整体而言，您对公司品牌、企业文化及社会形象的认同感如何？（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）

Q14:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的员工关怀和满意度处于什么水平？

Q15:在您看来，当前影响您工作满意度或团队效能的主要挑战有哪些？

Q16:对于提升一线服务工程师的工作安全与保障，您有什么具体的建议？

Q17:您认为公司收集员工反馈并据此做出改进的机制有效吗？

Q18:如果让您用一个词或一句话来形容目前的工作感受，会是什么？

Q19:综合考虑所有因素，您对当前工作的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:如果未来有合适的机会，您更倾向于在哪些领域获得发展或尝试新岗位？

Q21:请提出一项您认为公司可以立即着手实施的、最能提升员工幸福感的改进建议。

Q22:您是否有信心在未来一年内继续留在公司发展？

Q23:对于本次调查未涉及，但您认为对公司管理非常重要的其他意见或建议，请在此自由填写。