家电灵活就业意愿与绩效满意度调查

您好！我们正在进行一项关于家电行业灵活就业情况的调研，旨在了解从业者的工作意愿与绩效满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地优化行业生态。本次问卷为匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前从事的家电灵活就业岗位类型是？

上门安装/维修

线上客服/技术支持

线下导购/销售

仓储/物流配送

内容创作/直播带货

其他

Q2:您从事家电灵活就业的年限是？

少于6个月

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您选择灵活就业的主要原因是？

工作时间自由

收入与绩效直接挂钩

作为主业之外的补充

喜欢挑战与多样性

暂时性过渡选择

其他

Q4:您对当前所合作平台（或品牌方）提供的接单/派单系统的满意度如何？

分数

标签

Q5:您平均每周的工作时长大约是？

10小时以下

10-20小时

20-30小时

30-40小时

40小时以上

Q6:从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐您目前从事的这种灵活就业模式？

选项1

Q7:您认为当前工作中面临的主要挑战有哪些？（可多选）

订单量不稳定

客户要求苛刻/沟通困难

平台抽成或费用过高

缺乏系统性的技能培训

收入与付出不成正比

社会保障（如保险）缺失

职业发展路径不清晰

其他

Q8:您对当前工作带来的收入水平的满意度如何？

分数

标签

Q9:您通常通过什么渠道获取新的工作技能或产品知识？

平台提供的线上培训

品牌方组织的线下培训

自学（如看视频、手册）

向同行/老师傅请教

几乎不学习

其他

Q10:平台或品牌方提供的哪些支持对您提升绩效最有帮助？（可多选）

清晰透明的计价与结算规则

及时有效的客服与纠纷调解

充足的备件与工具支持

定期的技能培训与认证

用户评价与绩效反馈系统

订单优先派发等激励政策

其他

Q11:您对未来一年继续从事家电灵活就业的意愿是？

非常愿意，计划作为长期职业

比较愿意，会继续做

一般，看情况可能转行

不太愿意，正在寻找其他机会

非常不愿意，准备退出

Q12:您对当前工作带来的职业成就感与价值感的满意度如何？

分数

标签

Q13:您认为平台或品牌方的绩效评价体系（如评分、评级）是否公平合理？

非常公平合理

比较公平合理

一般

不太公平合理

非常不公平合理

Q14:您希望平台或品牌方在哪些方面进行改进以提升您的满意度？（可多选）

提高订单单价或分成比例

优化派单算法，匹配更精准

加强客户管理，减少无理投诉

提供更完善的社会保障

建立更清晰的职业晋升通道

组织更多线下交流与团建活动

其他

Q15:与传统的全职工作相比，您认为灵活就业在“工作与生活平衡”方面的表现如何？

远优于全职工作

略优于全职工作

与全职工作差不多

略差于全职工作

远差于全职工作

Q16:对于家电行业的灵活就业生态，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

Q17:您的性别是？

男

女

Q18:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q19:您目前常驻的城市级别是？

一线城市（如北上广深）

新一线/二线城市

三线及以下城市

县城或乡镇

家电灵活就业意愿与绩效满意度调查

介绍

本模板旨在调研家电行业灵活就业者的工作意愿与绩效满意度。帮助您了解从业现状、评估收入水平、分析工作挑战，适合家电品牌、平台方和人力资源机构优化灵活用工策略。

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