数码电子核心需求员工满意度调查

Q1:您目前所在的部门是？

Q2:您在公司的工作年限是？

Q3:请对您目前的工作内容与岗位职责匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）。

Q4:您认为当前工作中，最能激发您动力的因素有哪些？（可多选）

Q5:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0分为绝无可能，10分为极有可能）

Q6:您如何评价公司内部的信息透明度和沟通效率？

Q7:请对您直属上级的领导能力（如目标传达、任务分配、反馈支持等）进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q8:您认为公司在以下哪些方面最需要改进以提升员工满意度？（可多选）

Q9:您认为公司提供的技术工具和资源（如软件、硬件、数据库等）是否能有效支持您的工作？

Q10:您希望公司在员工个人技能提升或职业发展方面提供哪些具体的支持或资源？

Q11:您感觉目前的工作压力水平如何？

Q12:您通常通过哪些方式缓解工作压力或进行自我调节？（可多选）

Q13:您对公司未来的发展前景和个人在公司的发展机会有信心吗？

Q14:请对您所在团队的协作氛围与同事关系进行评分（1分表示非常不融洽，5分表示非常融洽）。

Q15:如果您有机会向公司管理层提出一项最迫切的改进建议，它会是什么？

Q16:与同行业其他公司相比，您认为我们公司的核心竞争力主要体现在？（请选择最突出的一项）

Q17:在日常工作中，您认为哪些流程或制度存在明显的效率瓶颈？（可多选）

Q18:您是否清楚了解公司的价值观和长期战略目标？

Q19:综合考虑所有因素，请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）。

Q20:除了上述提到的问题，您是否还有其他任何关于工作环境、团队、管理或公司发展的想法希望分享？