数码电子社交分享行为员工满意度调查

数码电子社交分享行为员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解大家在数码电子产品的社交分享行为，以及评估我们相关工作的满意度，特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化产品策略与团队协作。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您所属的部门是？

产品研发

市场营销

内容运营

用户研究

设计

其他

Q2:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您通常通过哪些社交平台分享数码电子产品相关内容？（可多选）

微博

微信（朋友圈/公众号）

知乎

B站

小红书

抖音/快手

专业科技论坛

其他

Q4:您分享数码电子产品内容的主要动机是什么？

个人兴趣与热爱

工作需要/任务驱动

建立个人专业形象

获取社区互动与反馈

其他

Q5:您对目前公司提供的用于社交分享的数码产品样机/素材库的丰富程度满意吗？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司内部关于产品发布、核心卖点的信息同步是否及时、清晰？

非常及时清晰

比较及时清晰

一般

有时滞后或模糊

经常滞后或模糊

Q7:在您进行社交分享时，主要遇到哪些困难或障碍？（可多选）

缺乏有吸引力的素材（如图文、视频）

产品信息不明确或内部不一致

公司对分享内容的限制过多

个人时间精力有限

不确定分享效果如何衡量

没有明显障碍

Q8:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的产品作为社交分享的优秀案例？

选项1

Q9:您是否曾因社交分享行为（如发布产品评测、使用心得）获得过公司的认可或激励？

是，有明确的物质或荣誉激励

是，仅有口头或非正式认可

否，从未获得过

不清楚是否有相关机制

Q10:您对公司组织的关于“如何有效进行产品社交分享”的相关培训或分享会的质量评价如何？（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）

分数

标签

Q11:您希望公司在支持员工社交分享方面提供哪些更多帮助？（可多选）

提供更高质量、更易用的宣传素材包

建立更清晰的分享内容指南与边界

设立明确的分享激励计划（如积分、奖励）

组织更多内部达人经验分享会

提供数据分析工具，追踪分享效果

其他

Q12:您认为员工的社交分享行为对公司品牌或产品口碑的实际影响程度如何？

影响非常大，是重要的口碑来源

有一定影响，是补充渠道

影响较小

不确定/难以评估

Q13:请分享一次您认为最成功或最满意的公司产品社交分享经历，并简要说明原因。

填空1

Q14:您是否愿意在未来更多地、主动地进行与公司产品相关的社交分享？

非常愿意

比较愿意

视情况而定

不太愿意

非常不愿意

Q15:对于提升员工社交分享的积极性和有效性，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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