数码电子志愿服务意愿及员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解您参与志愿服务活动的意愿及对当前工作环境的感受，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关工作，营造更积极、更具支持性的组织氛围。

Q1:您所在的部门是？

研发部门

市场与销售部门

运营与支持部门

行政与职能部门

其他

Q2:您在本公司的服务年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-8年

8年以上

Q3:您是否曾参与过公司组织的或自发的志愿服务活动？

是，公司组织的

是，自发参与的

否，但未来有兴趣

否，目前没有兴趣

Q4:在0-10分之间，您有多大可能向朋友或家人推荐在数码电子行业从事志愿服务？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您对哪些类型的志愿服务活动更感兴趣？（可多选）

青少年科技教育/编程普及

社区电子产品维修与知识普及

环保与电子废弃物回收宣传

为老年人提供数字设备使用指导

技术公益项目（如为公益组织开发系统）

其他

Q6:您认为公司支持员工参与志愿服务，对提升员工归属感和团队凝聚力有多大帮助？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q7:您对目前的工作内容与岗位职责匹配度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您认为公司提供的培训与发展机会如何？

非常充足且有效

比较充足

一般

不太充足

非常缺乏

Q9:您与直接上级的沟通顺畅度和支持度如何？

非常顺畅，支持度高

比较顺畅，有一定支持

一般

沟通不畅，支持不足

沟通困难，缺乏支持

Q10:您认为目前工作中，哪些方面最需要改进或支持？（可多选）

工作流程与效率

跨部门协作

硬件/软件资源

绩效与激励机制

工作与生活平衡

企业文化氛围

其他

Q11:您对公司的整体福利待遇（如薪酬、保险、假期等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您是否清楚了解公司的价值观和长期发展目标？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q13:请为您所在团队的协作氛围打分（1-5星，1星代表非常差，5星代表非常好）。

分数

标签

Q14:如果公司提供带薪志愿服务假，您愿意每年利用多少天参与？

1-2天

3-5天

6-8天

8天以上

暂时不考虑

Q15:您希望公司以何种形式支持员工志愿服务？（可多选）

提供带薪志愿服务假

设立专项志愿服务基金或补贴

组织公司级别的志愿活动

对优秀志愿者进行表彰

将志愿服务纳入绩效考核加分项

提供志愿服务技能培训

其他

Q16:您认为当前的工作压力水平如何？

压力很大，难以承受

压力较大，但尚可应对

压力适中

压力较小

几乎没有压力

Q17:综合考虑所有因素，您对目前的工作整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q18:在0-10分之间，您有多大可能向他人推荐本公司作为一个理想的工作场所？

选项1

Q19:对于公司如何更好地激励员工参与志愿服务，以及提升整体员工满意度，您有哪些具体的建议或想法？

填空1

数码电子志愿服务意愿及员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供企业员工志愿服务意愿与工作满意度综合调研的标准化解决方案。帮助您评估员工参与度、分析工作环境、收集改进建议，适合数码电子行业企业的人力资源部门和团队管理者优化员工体验与组织氛围。

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