数码电子志愿服务意愿与福利满意度调查
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本模板旨在调查数码电子行业员工的志愿服务意愿与福利满意度。帮助您评估参与动机、识别福利改进点、分析激励措施效果,适合企业HR和管理者用于优化员工关怀与公益项目规划。 标签
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感谢您参与本次调查!本问卷旨在了解数码电子行业从业者对志愿服务活动的参与意愿,以及对现有福利体系的满意度。您的宝贵意见将帮助我们优化相关项目,更好地服务社区与员工发展。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。
Q1:您目前是否在数码电子行业(如消费电子、智能硬件、半导体、通信设备等)工作?
Q2:您过去一年内是否参与过任何形式的志愿服务活动?
Q3:您最希望通过志愿服务获得哪些方面的成长或满足?(可多选)
Q4:如果公司组织面向青少年的“科技启蒙”志愿活动(如编程教学、硬件拆解体验),您的参与意愿如何?
Q5:请对您目前所在公司/单位提供的员工福利体系(如健康保险、年假、培训、补贴等)进行整体满意度评分。(1分非常不满意,5分非常满意)
Q6:在现有福利中,您认为哪些方面最需要改进?(可多选)
Q7:如果公司将志愿服务时长与部分福利(如额外假期、培训机会、小额奖金)挂钩,这会提升您的参与意愿吗?
Q8:您有多大可能向同行朋友推荐您当前所在的公司/单位?(0分绝无可能,10分极有可能)
Q9:您认为理想的志愿服务频率是?
Q10:您倾向于参与哪些类型的数码电子相关志愿服务?(可多选)
Q11:您认为公司在支持员工志愿服务方面,最大的障碍是什么?
Q12:您对当前行业内技术知识更新速度的感受是?(1分非常缓慢,5分过快难以跟上)
Q13:您是否愿意利用自己的专业技能,在业余时间为非营利项目提供无偿或低偿的技术咨询?
Q14:对于公司如何更好地激励员工参与志愿服务、并提升整体福利满意度,您是否有具体的建议或想法?
Q15:您的年龄段是?
Q16:您目前的工作岗位更偏向于?
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