数码电子行业数字化转型认知与招聘需求调研

Q1:您所在的企业属于数码电子行业的哪个细分领域？

Q2:您在贵公司担任的职位类型是？

Q3:您认为贵公司当前数字化转型所处的阶段是？

Q4:请评估贵公司管理层对数字化转型的战略重视程度（1分为非常不重视，5分为非常重视）。

Q5:在您看来，推动数码电子行业数字化转型的主要驱动力有哪些？（可多选）

Q6:贵公司目前在数字化转型中，主要应用了哪些技术或领域？（可多选）

Q7:您认为，数字化转型对贵公司产品研发流程带来的最大改变是？

Q8:在数字化转型背景下，您认为当前企业面临的最大内部挑战是？

Q9:为推进数字化转型，贵公司近两年在招聘时，最迫切需要哪些类型的人才？（可多选）

Q10:您认为，市场上符合贵公司数字化转型要求的人才供给情况如何？

Q11:在招聘数字化人才时，贵公司最看重候选人的哪些能力或特质？（可多选）

Q12:对于数字化人才，贵公司更倾向于哪种招聘渠道？

Q13:为吸引和留住数字化人才，贵公司提供了哪些有竞争力的条件？

Q14:您认为，高校或职业培训机构当前培养的毕业生，与行业数字化人才需求的匹配度如何？（1分为完全不匹配，5分为非常匹配）

Q15:您认为，未来1-3年，数码电子行业在数字化领域可能出现哪些新的人才需求方向？（可多选）

Q16:展望未来，您认为数字化转型将如何重塑数码电子行业的竞争格局？

Q17:对于希望进入数码电子行业从事数字化相关工作的应届生或求职者，您有什么具体的建议或忠告？

Q18:关于本次调研主题，您是否有其他任何补充观点或想分享的见解？