游戏使用习惯员工满意度调查

游戏使用习惯员工满意度调查

您好！为了解员工在工作之余的游戏使用习惯，并探索其对工作满意度与团队氛围的潜在影响，我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于公司优化员工福利与文化建设。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您是否在业余时间玩电子游戏（包括手机、电脑、主机等平台）？

是，经常玩

是，偶尔玩

几乎不玩

完全不玩

Q2:您平均每周花在游戏上的时间大约是？

少于1小时

1-5小时

6-10小时

11-20小时

20小时以上

Q3:您主要在以下哪些平台进行游戏？（可多选）

智能手机

个人电脑（PC）

游戏主机（如PS5, Xbox, Switch）

平板电脑

网页浏览器

其他

Q4:您通常偏好以下哪些游戏类型？（可多选）

角色扮演（RPG）

第一人称射击（FPS）

多人在线战术竞技（MOBA）

策略游戏

模拟经营

休闲益智

体育/竞速

独立游戏

其他

Q5:您玩游戏的主要目的是？

放松减压

社交（与朋友/同事一起玩）

挑战自我/追求成就感

体验故事和艺术

消磨时间

其他

Q6:您是否曾与公司同事一起玩过游戏？

是，经常

是，偶尔

从未有过

Q7:您认为与同事一起进行游戏活动，对增进团队默契和沟通有帮助吗？（1分=毫无帮助，5分=非常有帮助）

分数

标签

Q8:您认为适度的游戏活动对您的工作状态（如缓解压力、激发创意）有何影响？

有非常积极的影响

有一定积极影响

几乎没有影响

有一定负面影响（如影响休息）

有非常负面的影响

Q9:如果公司组织非强制性的线上或线下游戏活动（如电竞比赛、桌游之夜），您有多大意愿推荐或参与？（0分=完全不愿，10分=非常愿意）

选项1

Q10:您希望公司提供哪些与游戏文化相关的福利或支持？（可多选）

组织定期的游戏社交活动

提供游戏相关的内购或订阅补贴

设立游戏主题的休息区

成立游戏兴趣社团/俱乐部

举办游戏知识分享会

不需要特别支持

Q11:您是否认为公司可以更开放地看待员工的游戏爱好，并将其作为企业文化的一部分？

非常赞同

比较赞同

中立

不太赞同

完全不赞同

Q12:在您看来，游戏习惯是否曾影响过您的工作效率（如因熬夜游戏导致次日精神不佳）？

经常影响

偶尔影响

很少影响

从未影响

Q13:对于平衡工作、生活与游戏爱好，您有什么好的经验或建议可以分享？

填空1

Q14:总体而言，您对目前公司的工作氛围和员工关怀满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q15:您的年龄段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q16:您所在的部门类型是？

技术/研发

产品/设计

市场/运营

销售/商务

职能支持（人力、财务、行政等）

其他

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